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单位职工试用期劳动合同书书

第一篇范文：合同编号：__________

一、定义及解释

附件一：《职工岗位说明书》

附件二：《职工试用期考核标准》

附件三：《必威体育官网网址协议》

附件四：《竞业限制协议》

二、合同期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

2.2试用期满后，如乙方符合甲方录用条件，双方应签订正式劳动合同。若乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同。

三、工作内容

3.2乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

四、劳动报酬

4.1乙方试用期间的工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。

4.2甲方有权根据乙方的工作表现、公司经营状况等因素调整乙方的工资待遇。

五、必威体育官网网址及竞业限制

5.1乙方在试用期间及合同终止后，应遵守附件三《必威体育官网网址协议》的约定，对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址。

5.2乙方在试用期间及合同终止后，应遵守附件四《竞业限制协议》的约定，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。

六、合同解除与终止

6.1在试用期内，甲乙双方均有权提前____日通知对方解除本合同。

6.2乙方在试用期内如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

一、定义及解释

附件一：《职工岗位说明书》

附件二：《职工试用期考核标准》

附件三：《必威体育官网网址协议》

附件四：《竞业限制协议》

附件五：《丙方服务协议》

二、合同期限

2.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

2.2试用期满后，如乙方符合甲方录用条件，甲方有权与乙方签订正式劳动合同。若乙方不符合录用条件，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应责任。

三、工作内容与第三方服务

3.2丙方应按照甲方的要求，确保乙方按时、保质、保量完成工作任务，并遵守甲方的各项规章制度。

四、劳动报酬与丙方服务费用

4.1乙方试用期间的工资为人民币____元/月，甲方按月支付乙方工资。

4.2丙方为甲方提供人才服务，甲方支付丙方服务费用人民币____元，费用支付方式及时间按附件五《丙方服务协议》执行。

五、必威体育官网网址及竞业限制

5.1乙方在试用期间及合同终止后，应遵守附件三《必威体育官网网址协议》的约定，对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址。

5.2乙方在试用期间及合同终止后，应遵守附件四《竞业限制协议》的约定，不得从事与甲方业务有竞争关系的工作。丙方应监督乙方履行必威体育官网网址及竞业限制义务。

六、甲方权利与乙方违约限制

6.1甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方工资待遇、岗位或解除本合同。

6.2乙方在试用期间如有下列情形之一，甲方有权立即解除本合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的。

6.3乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失。丙方应协助甲方追究乙方的违约责任。

七、丙方责任与权益

7.1丙方应确保乙方符合甲方录用条件，对乙方在试用期间的行为承担连带责任。

7.2丙方有权按照附件五《丙方服务协议》收取服务费用，并享有合同约定的其他权益。

7.3丙方应积极配合甲方对乙方的管理，确保乙方遵守甲方规章制度，如丙方未能履行职责，甲方有权要求丙方承担相应责任。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商