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新员工试用期指引手册第
第1天
报到
早上9:00至人力资源部报到
提交入职资料
身份证、社保卡、学历学位证书【原件及复印件1张】
户口本、银行卡【复印件1张】
离职证明、体检报告【原件】
一寸电子照片
填写入职表格
填写《入职登记表》
签署劳动合同及必威体育官网网址协议
员工手册阅读及签字
领取办公用品
电脑、笔记本、笔、员工工牌领取
办公系统相关账号开通登录
午餐
与HR及部门领导共进午餐
入职培训
公司及企业文化介绍
公司产品介绍
人力资源制度介绍(考勤、绩效、薪酬、晋升等)
财务制度介绍(报销等)
办公系统操作介绍
入岗
HR引导进入所属部门,认识团队同事,添加团队微信群
进入工位,整理好办公用品,测试电脑及办公系统账号等是否可正常使用
自我学习公司产品知识、岗位相关共享文件等
新员工试用期指引手册第
第2天
与直属领导沟通工作计划
直属领导沟通试用期工作计划及试用期考核要求
确认第一周学习及工作安排
上岗
按计划进行学习和工作
午餐
与团队同事共进午餐
今日学习及工作总结
【整理今日学习和工作要点】
今日心情质检~~~
给自己的心情打个分,今天是几颗星“☆”,来涂个自己喜欢的颜色吧:
问问自己:
喜欢这份工作吗?
工作内容和自己期望的一样吗?
我相信自己能胜任工作吗?
有收获新知识新技能吗?
领导和团队同事好相处吗?我能从他们身上学习到什么吗?愿意跟他们一起工作吗?
遇到困难时,寻求他人的帮助了吗?
如果不开心有困惑,去找领导/导师/HR谈心了吗?
新员工试用期指引手册第
第[]天
今日学习及工作总结
【整理今日学习和工作要点】
今日心情质检~~~
给自己的心情打个分,今天是几颗星“☆”,来涂个自己喜欢的颜色吧:
问问自己:
喜欢这份工作吗?
工作内容和自己期望的一样吗?
我相信自己能胜任工作吗?
有收获新知识新技能吗?
领导和团队同事好相处吗?我能从他们身上学习到什么吗?愿意跟他们一起工作吗?
遇到困难时,寻求他人的帮助了吗?
如果不开心有困惑,去找领导/导师/HR谈心了吗?
新员工试用期指引手册第
第[]周周末
与直属领导沟通本周工作和感受
【沟通顺畅吗?需要领导给予支持帮助吗?】
与HR沟通本周工作和感受
【沟通顺畅吗?需要HR给予支持帮助吗?】
制定下周工作计划
新员工试用期指引手册第
第[]月月末
与直属领导回顾本月工作表现(结合试用期考核要求)
【优点、待提升点】
制定下月工作计划
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