普通企业聘用合同6篇.docx

普通企业聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的基础上，达成以下聘用合同：

一、合同期限

1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.合同期满，双方可以协商续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容由甲方根据需要安排。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和休假权利。

3.具体休息办法和时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。

3.乙方在法定节假日、休息日和婚丧假期间，甲方应当按照国家规定支付工资。

4.乙方因公出差的差旅费和因工负伤就医期间的医疗费用，由甲方负担。

5.乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家有关规定执行。

6.乙方其他福利待遇到位。

五、社会保险和福利

1.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费用。社会保险费用个人承担部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

2.乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应当按照国家有关规定给予工伤、抚恤或职业病待遇。具体办法按照国家有关规定执行。

3.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。乙方应当遵守安全操作规程，因违反安全操作规程造成的伤亡和损失，由乙方自行承担责任。

4.甲方应当提供符合国家规定的劳动防护用品和劳动保护设施，如安全帽、安全带、防滑鞋等。乙方应当正确使用劳动防护用品和劳动保护设施，因未正确使用造成的伤亡和损失，由乙方自行承担责任。

5.甲方应当建立、健全职业病防治制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。乙方应当遵守职业病防治制度，因违反职业病防治制度造成的伤亡和损失，由乙方自行承担责任。

6.甲方应当为乙方提供必要的住宿条件和休息时间，不得安排乙方加班加点。如因工作需要必须安排加班加点的，应当按照国家有关规定支付加班加点费用。

7.乙方在合同期内因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费、救济费及生产或工作过程中发生的致伤、致残或死亡的医疗费用等，按照国家有关规定执行。具体办法按照国家有关规定执行。

六、劳动纪律和奖惩办法

1.乙方应当遵守国家的法律、法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方进行岗位调整或职务晋升，但应当保障乙方的合法权益。

3.甲方对乙方的奖励和惩罚办法按照国家的有关规定和甲方的规章制度执行。具体办法按照甲方规定执行。

4.乙方在合同期内因严重违反劳动纪律或者甲方规章制度而被开除的，甲方应当按照国家有关规定给予乙方相应的处分。具体办法按照国家有关规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为单位的劳动合同达成如下协议：

一、岗位及职务

甲方聘用乙方为单位的_________岗位员工，并担任_________职务。

二、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

三、工资待遇

1.甲方根据乙方的工作岗位及职务，确定乙方的工资组成及工资标准，并支付乙方相应的劳动报酬。

2.甲方每月向乙方支付工资，工资具体数额以甲方的工资表为准。

3.乙方在工作过程中如产生加班费用，甲方将按照国家相关法律规定进行支付。

四、劳动保护及福利待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作场所、劳动工具及劳动保护用品。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，具体险种及缴费