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解除或终止劳动合同(关系)证明书7篇

篇1

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除或终止劳动合同（关系）。该职工在本单位的工作年限为XX年XX个月。

特此证明。

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除或终止劳动合同（关系）。该职工在本单位的工作年限为XX年XX个月。

关于该职工与本单位解除或终止劳动合同（关系）的具体事宜，经过双方充分协商，达成如下协议：

一、双方一致同意解除或终止劳动合同（关系）。

二、该职工在本单位工作期间所涉及的所有工资、福利、保险等费用均已结算清楚，无其他争议。

三、该职工在本单位工作期间所借用的一切财物均已归还，无其他纠纷。

四、该职工在本单位工作期间所承担的所有工作职责均已交接清楚，无其他未了事项。

五、双方一致同意，解除或终止劳动合同（关系）后，该职工不得再以任何理由向本单位主张任何权利。

六、如一方违反上述协议，需承担相应的法律责任。

特此证明。

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除或终止劳动合同（关系）。该职工在本单位的工作年限为XX年XX个月。

关于该职工与本单位解除或终止劳动合同（关系）的具体事宜，经过双方充分协商，达成如下协议：

一、双方一致同意解除或终止劳动合同（关系）。

二、该职工在本单位工作期间所涉及的所有工资、福利、保险等费用均已结算清楚，无其他争议。具体结算情况如下：

1.工资结算：该职工在本单位工作期间的所有工资均已按时足额发放，无拖欠现象。

2.福利待遇：该职工在本单位工作期间所享受的所有福利待遇均已按照国家政策及本单位规定执行，无其他异议。

3.社会保险：该职工在本单位工作期间所缴纳的社会保险费用均已按照国家规定及本单位规定执行，无其他异议。

三、该职工在本单位工作期间所借用的一切财物均已归还，无其他纠纷。具体归还情况如下：

1.办公用品：该职工在本单位工作期间所借用的办公用品均已归还，无丢失现象。

2.生产资料：该职工在本单位工作期间所借用的生产资料均已归还，无丢失现象。

3.其他财物：该职工在本单位工作期间所借用的其他财物均已归还，无丢失现象。

四、该职工在本单位工作期间所承担的所有工作职责均已交接清楚，无其他未了事项。具体交接情况如下：

1.工作职责交接：该职工在本单位工作期间所承担的所有工作职责均已交接给其他同事，无遗漏事项。

2.工作进度交接：该职工在本单位工作期间所承担的工作进度均已交接给其他同事，无延误现象。

3.其他未了事项：该职工在本单位工作期间所承担的其他未了事项均已处理完毕，无其他未了事项。

五、双方一致同意，解除或终止劳动合同（关系）后，该职工不得再以任何理由向本单位主张任何权利。具体约定如下：

1.不得再以任何理由向本单位主张工资、福利、保险等费用。

2.不得再以任何理由向本单位主张解除或终止劳动合同（关系）的赔偿或补偿。

3.不得再以任何理由向本单位主张其他任何权利。

六、如一方违反上述协议，需承担相应的法律责任。具体违约责任如下：

1.若该职工违反上述协议，需向本单位支付违约金人民币元整（￥______）。同时需赔偿本单位因违约所造成的全部损失。

2.若本单位违反上述协议，需向该职工支付违约金人民币元整（￥______）。同时需赔偿该职工因违约所造成的全部损失。

特此证明。

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

篇2

合同编号：[合同编号]

合同双方：

甲方：[公司名称]

乙方：[员工姓名]

解除或终止原因：

根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲、乙双方协商一致，同意解除或终止劳动合同（关系）。具体解除或终止原因如下：

1.[原因一]

2.[原因二]

3.[原因三]

解除或终止时间：

自[具体日期]起，甲、乙双方的劳动合同（关系）正式解除或终止。

双方权利义务：

1.甲方应支付乙方在解除或终止劳动合同（关系）前的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬，并依法为乙方缴纳社会保险