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2024年职业危害因素检测与评价协议

一、背景

随着经济的发展和生产力的提高，职业危害因素对劳动者的

健康和安全造成了越来越大的威胁。为了保障劳动者的权益，维

护社会稳定，制定职业危害因素检测与评价协议是非常必要的。

二、目的

本协议的目的是制定____年的职业危害因素检测与评价计

划，促进劳动者健康与安全工作的开展，实现职业病防治和职业

环境的改善。

三、检测与评价内容

1.职业危害因素的识别和分类。根据不同的行业和工作环

境，将职业危害因素进行全面的识别和分类，包括但不限于化学

物质、物理因素、生物因素以及心理因素等。

2.职业危害因素的监测和评估。对已识别和分类的职业危害

因素进行监测和评估，确定其浓度、剂量或暴露程度，评估其对

劳动者健康的潜在风险。

3.职业环境的评价和改善。对工作场所的职业环境进行综合

评价，包括空气质量、噪声、辐射、温度、湿度等因素的监测与

评估，并提出相应的改善措施。

4.劳动者的健康评估和监护。对劳动者进行定期的健康评估

和监护，包括职业病检查、生理指标监测和心理健康评估等，及

时发现并处理与工作环境相关的健康问题。

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5.职业危害因素的控制措施。根据职业危害因素的监测和评

估结果，制定相应的控制措施，包括技术措施、管理措施和个体

防护措施等，确保劳动者免受职业危害因素的侵害。

6.职业健康与安全培训。加强对劳动者的职业健康与安全培

训，提升劳动者的职业健康意识和安全意识，并指导其正确使用

和佩戴个人防护用品。

四、责任与义务

1.政府机关应组织有关部门制定职业危害因素的识别和评价

标准，并监督和推动其实施。

2.企事业单位应加强对职业危害因素的排查与管理，建立健

全相关制度和管理体系，确保工作场所的安全与健康。

3.劳动者有权了解工作场所存在的职业危害因素，有权要求

用人单位采取相应的防护措施，对自己的健康负责。

4.职业危害因素监测与评价机构应严格按照相关标准和规

范，开展相关服务，为用人单位提供准确的监测和评价结果。

五、实施与监督

1.职业危害因素检测与评价计划应制定专门的实施方案，明

确工作目标、任务分工和时间节点。

2.通过定期的监督检查和评估，对职业危害因素检测与评价

工作进行跟踪和监督，及时纠正存在的问题和不足。

3.职业危害因素检测与评价结果应及时向用人单位、劳动者

和社会公示，接受社会监督。

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六、经费保障

1.职业危害因素检测与评价工作经费由政府财政安排，用于

职业危害因素的监测、评估和工作环境的改善。

2.企事业单位应按照相关规定，将职业危害因素检测与评价

工作纳入企业预算，并保证经费的安排和使用。

七、法律保障

职业危害因素检测与评价工作应依据相关法律法规进行，对

违法违规行为进行严厉处罚，以确保职业健康与安全工作的顺利

开展。

八、附则

本协议自发布之日起生效，有效期为一年，需在有效期届满

前重新讨论和签署，以适应时代的发展和需求的变化。

总结：

____年职业危害因素检测与评价协议旨在保障劳动者的健康

与安全，实现职业病防治和职业环境的改善。协议内容包括职业

危害因素的识别和分类、监测和评估、职业环境的评价和改善、

劳动者的健康评估和监护、职业危害因素的控制措施以及职业健

康与安全培训等。各责任方需要履行相应的责任与义务，实施和

监督协议的执行，并确保经费的保障。同时，依据相关法律进行

监督和处罚，确保职业健康与安全工作的顺利开展。

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