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2024年职业健康暨安全生产管理协议书

一、背景

为有效保障职工的职业健康和安全，提高企业生产的稳定性

和可持续发展能力，我们制定了本《____年职业健康暨安全生产

管理协议书》（以下简称协议书），旨在明确双方的责任和义

务，加强职业健康暨安全生产管理，共同营造安全健康的工作环

境。

二、双方责任和义务

1.企业责任和义务：

（1）制定企业职业健康暨安全管理制度，明确职责分工，健

全管理体系；

（2）加强职工的职业健康教育，提高职业健康意识和安全生

产意识；

（3）落实职业健康暨安全安排，提供必要的劳动保护设施和

个人防护用品；

（4）组织定期的职业健康检查和安全生产检查，及时发现和

解决存在的问题；

（5）建立事故防范和应急管理体系，做好事故隐患的排查和

整改工作；

（6）保证职工的合法权益，营造公平公正的工作环境。

2.职工责任和义务：

（1）严格遵守企业的职业健康暨安全管理制度和操作规程；

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（2）主动参加职业健康暨安全教育和培训，提升专业技能和

自我保护能力；

（3）正确使用个人防护用品，做好劳动保护；

（4）及时报告和反映职业病危害和安全生产隐患；

（5）积极参与事故防范和应急救援工作；

（6）保护公司财产和环境，不从事危险行为。

三、职业健康管理

1.健康检查：企业将组织定期的职业健康检查，职工应主动

参与，配合医务人员的检查工作，并按要求保管好相关检查记录

和报告。

2.病害防治：企业将加强职业病防治工作，组织对存在职业

病危害的工种和岗位进行定期检查和评估，在必要时采取有效的

防护措施。

3.心理健康：企业将关注职工的心理健康问题，组织心理健

康教育和心理咨询活动，建立健全的心理健康服务机制。

四、安全生产管理

1.隐患排查：企业将组织定期的安全生产隐患排查活动，职

工应积极配合，发现和报告隐患，并按要求参与隐患整改工作。

2.培训教育：企业将定期组织安全生产培训和教育活动，职

工应认真参与，提高安全生产意识和应急处置能力。

3.应急管理：企业将建立健全的事故应急管理制度，制定事

故应急预案，并组织演练，提高应急处置能力。

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4.安全设施：企业将提供必要的安全设施，如消防器材、应

急照明等，并确保设施的正常运行。

五、奖惩措施

1.职工表现优秀者将给予适当奖励，如荣誉证书、奖金等。

2.职工违反协议书规定的，将按照公司的相关制度给予相应

的处罚，包括警告、罚款、停职、解雇等。

六、协议的履行与变更

1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为一年，届满可以

续订。

2.如有需要变更本协议的内容，应提前30天书面通知对

方，并双方协商达成一致。

七、争议解决

本协议的解释和执行涉及的争议，双方应友好协商解决，如

协商无果可通过诉讼方式解决。

八、附则

本协议书一式两份，双方各执一份，并于____年月日签字生

效。

甲方：企业代表（签字）：

乙方：职工代表（签字）：

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