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深圳市校外培训机构管理办法

一、目的和职责

1、培训管理制度的目的和依据

《深圳市校外培训机构管理办法》旨在建立和完善公司培训管理体系，提升员工的专业技能和综合素质，以满足公司业务发展需要。依据包括《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》、《企业培训条例》以及相关国家政策和行业标准，结合公司实际情况，制定本办法。

2、公司人力行政部的职责与权限

（1）负责制定、修订和完善公司培训管理制度，确保培训工作的有序进行；

（2）负责组织、协调和监督各类培训活动的开展，确保培训质量；

（3）负责培训需求调查与分析，制定培训计划，安排培训课程；

（4）负责培训预算的编制与执行，合理控制培训成