2021年教师因病请假制度 .pdfVIP

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教师因病请假制度

为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据榆树市政府、教

育局文件等有关政策法规，结合学校实际制定本制度。

一、关于公假、特假

学校管理人员或教职工出席会议、培训学习，参加教研活动

等公事外出为公假，公假期间教师岗位责任制不扣分，工资照发。

二、关于事假、病假

1、病假

教师请假，同一天不能超过2人。请假时，要提前与领导提

出，学校可根据本教师实际情况如外出培训、学习、开会人数多

少确定是否批假，办理请假手续。

2、请假时间在1天以内的，村小由村小校长批准，中心校

教师由主管领导批准，由本人当面申请。请假1天以上、3天以

内的，村小教师由中心校主管领导给假，出具请假条。请假3天

以上的，全镇教师由中心校校长批准。请假理由不充分或可能影

响学校正常工作时，可不予批准或暂缓请假或缩短假程。所有事

假必须有领导签字，

3、事假一次不得超3天，一学期事假不超过7天，全年事

假不超过15天，事假超过规定天数不予准假，特殊情况经教育

局批准。

4、请事假教师应在请假完回校时，缴纳岗位责任制工资，

每天80元，用于支付请假期间临时代课、代班人员工资。

三、病假

1、教职工因病请假，1天以内，村小教师，村小校长给假，

中心校领导给假。1天以上、3天以内，由中心校主管领导给假。

3天以上由中心校校长给假，并且出具请假条。

2、临时病假，没住院的，执行岗位责任制每天40元，用于

支付请假期间代班、代课工资。住院的，出具市级以上医院诊断

书和药费发票，不执行岗位责任制。

小学教师请假条例制度

为保证学校教育教学秩序的正常稳定，根据县教体局有关政

策法规，结合我校实际情况，制定本制度。

一、公假

1、学校行政管理人员或教职工出席会议、培训学习、参加

教研活动等公事外出时间为公假。

2、教师外出参加学历提高的函授学习，出具有效证明文件

并完备履行请假手续的，亦确认为公假。

3、公假期间教师原定工资照发。

二、事假

1．教师因事请假，应提前办理请假手续。请假时间在1天

以内的，由教导主任批准；1天以上的，须经主持工作的校长批

准，3天以上的报经中心完小校长批准。请假理由不充分或可能

影响学校正常工作时，可不予准假或暂缓准假或缩短假程。

2．事假一次不得超过3天，一学期事假不得超过7天，全

年事假累计不得超过15天，事假超过规定天数一般不予准假，

特殊情况必须经县教体局批准。

3．事假天数的计算不含法定节假日和双休日。

三、病假

1．教职工因病请假，必须出具县级以上医院证明和药费发

票，1天以内教导主任批准，1天以上报请主持工作的校长批准，

3天以上的报经中心完小校长批准。

2．病假一个月以上的不享受当月绩效工资(奖励性和基础性

两部分)，病假从第二月起还将扣工资的20%。

3、病假在1天以上(含一天)1个月以内，应从个人基础性

绩效工资中按每节5元扣除支付给顶课者。

四、法定假

1．婚假

①调入本校满6个月的教师方可享受带薪婚假。

②若教师在原工作单位结婚的，婚假不能带入本校。

③教职工结婚，婚假7天。晚婚（男25周岁，女23周岁）

增加晚婚奖励假7天。双方不在一地工作，需要到对方所在地结

婚时，另给路程假，路费自理。④婚假的时间计算不含节假日

和双休日。

⑤在规定的婚假期间，不影响教师工资和绩效工资。

2．产假、计划生育假

①已婚女教师生育时（已取得生育指标）产前、产后累计计

算产假，顺产产假90天。24周岁（含）以上的.女教职工第一

次生育，增加产假30天；多胎生育，每多生一胎增加产假15天；

难产（包括剖腹产）有医生证明的，增加产假15天。

②已怀孕