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工作人员离职必威体育官网网址协议书5篇

篇1

甲方（员工）：

乙方（公司）：

鉴于甲方在乙方公司工作期间，可能会接触到乙方的商业机密、技术资料、客户信息等敏感信息，为保护乙方的合法权益，双方就甲方离职后的必威体育官网网址事项达成如下协议：

一、必威体育官网网址内容

1.乙方公司的重要文件、资料、商业计划、财务报表等；

2.乙方公司的技术资料、技术成果、专利技术等；

3.乙方公司的客户信息、业务数据等；

4.乙方公司的内部管理制度、员工信息、薪酬体系等；

5.乙方公司的其他需要必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址期限

本协议所约定的必威体育官网网址期限自甲方离职之日起生效，至以下情况发生时终止：

1.乙方公司公开披露了相关必威体育官网网址信息；

2.甲方在离职后从事的工作与乙方公司无关联，且不再接触或了解乙方公司的必威体育官网网址信息；

3.乙方公司同意解除相关必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址责任

1.甲方在离职后，应严格遵守本协议所约定的必威体育官网网址义务，不得泄露乙方公司的必威体育官网网址信息。

2.甲方在离职后，应妥善保管与乙方公司相关的文件、资料等，不得私自复制或留存。

3.甲方在离职后，应积极配合乙方公司做好相关必威体育官网网址工作，确保乙方公司的必威体育官网网址信息不泄露。

4.甲方在离职后，如发现有任何可能泄露乙方公司必威体育官网网址信息的情况，应及时向乙方公司报告。

5.甲方在离职后，应严格遵守国家法律法规的相关规定，不得利用乙方公司的必威体育官网网址信息进行违法活动。

四、违约责任

1.甲方在离职后，如违反本协议所约定的必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

2.甲方在离职后，如因违反必威体育官网网址义务导致乙方公司遭受损失，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方在离职后，如违反必威体育官网网址义务被追究刑事责任，应承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

4.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.本协议的内容不得泄露给任何第三方。

篇2

甲方（公司）：

乙方（离职员工）：

鉴于乙方在甲方公司工作期间，接触到的商业信息、技术资料、客户信息等敏感信息，为确保乙方离职后不会泄露甲方公司的商业机密，保护甲方的合法权益，甲、乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方离职后的必威体育官网网址事宜达成如下协议：

一、必威体育官网网址范围

1.甲方的商业机密，包括但不限于：公司的经营策略、销售计划、客户名单、产品技术资料、财务数据等；

2.甲方公司的内部信息，包括但不限于：公司的组织架构、人员信息、内部管理制度等；

3.甲方公司的技术成果，包括但不限于：公司的技术专利、技术成果、技术秘密等。

二、必威体育官网网址期限

本协议的必威体育官网网址期限为乙方离职之日起至甲方公司宣布解除本协议之日止。在必威体育官网网址期限内，乙方不得将必威体育官网网址范围内的任何信息泄露给外界，也不得用于其他用途。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方在离职后，应立即将手中掌握的甲方公司的商业机密、内部信息和技术成果等归还给甲方，并保证不再复制、保存或使用这些信息；

2.乙方在离职后，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得将必威体育官网网址范围内的任何信息泄露给外界，也不得用于其他用途；

3.乙方在离职后，应积极配合甲方公司采取的必威体育官网网址措施，确保必威体育官网网址工作的有效性。

四、违约责任

1.乙方如违反本协议的必威体育官网网址义务，应承担由此给甲方造成的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失；

2.乙方如违反本协议的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

五、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力；

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力；

3.如本协议在履行过程中发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、补充条款

1.乙方在离职后，应保证不再向其他员工或外界透露任何关于甲方公司的敏感信息，包括但不限于商业机密、内部信息和技术成果等；

2.乙方在离职后，应积极配合甲方公司进行的离职审计和调查工作，确保离职过程的顺利进行。

七、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：乙方（离职员工）：

日期：