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2013年大学生就业心态调查分析

学院：电控学院

班级：自动化一班

班级号：2011320101

组员：李森森李新峰李瑞珍杨北辰罗成谢磊李胤罗天郑杨杨

组长：杨北辰

目录

（一）、摘要

（二）、关键字

（三）、正文：

一、调查方式及范围

二、问题背景

三、就业态度分析

四、大学生就业心态调查报告

五、国家关于大学生就业的政策

六、国外大学生的就业心理

七、总结及建议

2013年大学生就业心态调查分析

（一）摘要：

即将走出校门步入职场的大学生，十年寒窗苦读，你即将拿到学士、硕士甚至是博士的证书，

怀着对未来事业与职业生涯的美好憧憬，踌躇满志，满腔热忱地准备在职场中施展自己的抱负与

才华。

但是随着高等教育向大众化的普及，证书的含金量越来越低，当前激烈的就业竞争环境使就

业问题给大学生带来了较大的心里压力而这种压力在各大高校中都存在。据了解仅前程无忧一家

网站就有上千万的求职简历，在期待着工作机会的降临。那么在这样的压力下，现在的大学生心

里状况如何呢？下面是我们的调查及分析。

（二）关键字：就业心理﹑大学生﹑择业心态﹑严峻就业形势

（三）正文：

一：调查方式及范围

本次活动主要采取查阅资料、网上调查等方式,针对各研究生、大学本科专科毕业生的调查。

二：问题背景：

1：2013年毕业生就业环境：

最近，全国各主要就业市场纷纷传来消息称，今年大学生正迎来“史上最难就业年”。据统

计，截至3月底，南方某地毕业生签约率只有30%，比去年同期下降了10个百分点，这意味

着距离大学生毕业离校不到3个月，还有七成毕业生工作没着落。在劳动力短缺时代加快到来

的今天，被视为天之骄子的大学生却遭遇如此就业困境，值得认真思量。在全球金融危机重压下，

2013年上半年全国有6.7万家民营企业倒闭，而在去年，民营企业吸纳了34.2%的大学毕业生。

一方面我国就业人数明显增加，另一方面企业萎缩明显，企业校园招聘也相应畏缩。往年10月,

各大企业都早早地启动了校园招聘计划,各大高校内也因此呈现一片欣欣向荣的景象。但是由于

遭受金融风暴的影响,就业市场整体不景气,很多大企业为了降低人工成本不得不大规模裁员,

同时很多作为吸引就业主体的中小企业由于受到劳动合同法、出口遇冷等多重因素影响,业务订

单量明显减少,用工需求也明显减少。这给学生就业客观上带来了很大的影响。。

2：2013年就业现状：

1.就业单位性质流向

随着就业问题的日益严峻，不断恶化的就业形势正持续不断的冲击着人们以往的观念。越来

越多的人迫于就业压力，渐渐地“不重学历重技术”，“不选本科选专科”。从目前很多高分考

生开始选高职来看，说明家长和学生的观念已经开始慢慢改变。在本科院校就业形势越来越严峻

的今天，高职院校实行校企合作、工学结合的办学新模式，以市场为导向培养人才，培养模式更

加市场化，更符合当前就业形势，为专科层次的就业提供了广阔的前景。但是近期特别是今年以

来人们更加不注重学历的，越来越多的高中生选择了学技术，或是直接就业。

2.热门专业与需求形式：

从2007-2012年5月中旬毕业生行业就业情况来看，制造业、服务业、建筑业、批发零售业、

信息传输、计算机服务和软件业五大行业是毕业生就业的主渠道。其中，制造业是目前吸纳毕业

生最多的行业，本科学历各年度比例分别占到29.98%、29.10%和43.29%，专科学历各年度比例

分别占至41.33%、43.55%和56.37%。

从调查来看：2013届大学毕业生在陕西省就业的行业大类主要集中于制造业。其中，有26%

的本科毕业生和25%的高职高专毕业生就业于制造业。但值得注意的是，但这一比例低于全国2013

届本科生（27%）和高职高专（31%）毕业生就业于制造业的比例。民营和个体企业是陕西省2013

届大学毕业生就业最多的雇主类型，雇用了37%的本科毕业生以及66%的高职高专毕业生。陕西

省2013届大学毕业生就业最多的雇主规模是300人以下，其次是3001人以上；雇主规模300人

以下的本科毕业生占到42%，高职高专毕业生为56%。

3：大学毕业生毕业半年后的月收入情况：

大学毕业生半年后月收入2010届、2011届连续两届呈现增长。全国201