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2024年医院健康促进示范医院创建工作实施方案

一、背景与意义

近年来，我国人口老龄化趋势明显，慢性病发病率不断上

升，健康管理成为医院工作的重要内容。健康促进示范医院创建

工作的实施，将有效促进医院健康促进工作的深入开展，提高健

康管理水平，全面提升医院综合实力。

二、目标与任务

目标：通过创建健康促进示范医院，提高医院健康促进工作

水平，加强健康管理能力，提升医院综合实力，为患者提供更优

质的医疗服务。

任务：

1.完善健康促进组织机构与人员配备；

2.建设健康促进环境与设施；

3.开展健康促进活动与项目；

4.加强健康促进与医疗服务的融合。

三、工作内容与方案

1.完善健康促进组织机构与人员配备

（1）设立健康促进办公室，明确职责和人员配备；

（2）培养和选拔专业的健康教育人员与管理人员，提高医院

健康促进工作的专业性和科学性。

2.建设健康促进环境与设施

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（1）建立健康促进信息系统，提供患者健康管理的信息化服

务；

（2）优化医院的环境与设施，营造舒适、安全、便利的就医

环境。

3.开展健康促进活动与项目

（1）制定合理的健康促进活动计划，包括定期的健康讲座、

健康体检、个体化健康管理等；

（2）开展健康知识宣传活动，提高患者对健康的认知与意

识；

（3）开展健康生活方式培训，引导患者养成良好的生活习

惯；

（4）开展慢性病管理项目，建立患者长期管理档案。

4.加强健康促进与医疗服务的融合

（1）将健康促进纳入医院各科室的工作范畴，加强与各科室

的合作与交流；

（2）加强医院与社区、学校、企事业单位等的合作，共同推

进健康促进工作。

四、组织机制与措施

1.健康促进管理委员会

成立医院健康促进管理委员会，负责制定健康促进策划和计

划，并监督全院健康促进工作的开展。

2.专家顾问团队

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组织相关专家组成健康促进专家顾问团队，提供专业的指导

与技术支持。

3.人员培训

开展健康促进人员的培训与提高，提升其健康促进相关知识

和技能。

4.宣传推广

利用多种媒体渠道进行宣传推广，向社会公众宣传医院健康

促进的重要性和优势。

五、工作计划与时间表

1.前期准备阶段（____年1月-3月）

（1）成立医院健康促进管理委员会，制定健康促进工作计

划；

（2）组织相关人员参加健康促进培训。

2.组织机构与人员配备阶段（____年4月-6月）

（1）设立健康促进办公室，明确职责和人员配备；

（2）培训和选拔专业的健康教育人员与管理人员。

3.建设环境与设施阶段（____年7月-9月）

（1）建立健康促进信息系统，提供信息化服务；

（2）优化医院的环境与设施，提升就医环境。

4.开展活动与项目阶段（____年10月-2025年12月）

（1）制定合理的健康促进活动计划，包括健康讲座、健康体

检、个体化健康管理等；

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（2）开展健康知识宣传活动，开展慢性病管理项目。

5.加强健康促进与医疗服务融合阶段（2026年1月-2026年6

月）

（1）将健康促进纳入医院各科室的工作范畴，加强与各科室

的合作与交流；

（2）加强医院与社区、学校、企事业单位等的合作。

六、预期成果与评估标准

1.健康促进工作水平明显提高，医院综合实力得到增强；

2.患者满意度显著提升；

3.健康促进活动与项目得到有效开展；

4.健康促进工作得到社会广泛认可与关注。

七、风险预警与对策

1.人员培训不到位

对人员进行全面培训，提高其健