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计件工资劳动协议书（标准版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件工资劳动协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、计件工资及支付方式

1.乙方实行计件工资制，具体计件方案由甲方制定。

2.乙方完成计件任务后，甲方应及时向乙方支付工资。工资支付形式为银行转账或现金，具体方式由甲方决定。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得迟到、早退、旷工等。

2.乙方在劳动过程中应注意安全，防止事故发生。如有违反操作规程或安全规定的行为，甲方有权依法给予处罚。

3.乙方在工作中表现突出或有贡献的，甲方可给予表扬或奖励。具体奖励措施由甲方制定。

五、协议解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方在协议期内有违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权单方解除本协议。

3.乙方在协议期内有特殊情况需要解除协议的，应提前向甲方说明原因，并征得甲方同意。

4.协议解除后，双方应办理相关手续，确保财产和人员安全。

六、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议。如有违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

2.乙方在协议期内擅自离职或违反劳动纪律给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。

3.甲方未按时向乙方支付工资的，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.在协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

4.乙方在协议期内应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密或其他必威体育官网网址信息。如有违反必威体育官网网址规定的行为，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件工资劳动协议书。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、计件工资及支付方式

1.乙方工资采用计件制，具体计件方式和单价根据乙方从事的工作类型确定。

2.甲方每月定期向乙方支付计件工资，支付时间为每月的_________号。

3.甲方通过银行转账方式向乙方支付工资，乙方需提供相应的银行账户信息。

四、劳动纪律和奖惩规定

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方在工作中表现突出或做出重大贡献的，甲方将给予相应的奖励。

3.乙方在工作中出现严重失误或造成甲方重大损失的，甲方将依据公司规定进行处罚，并保留追究法律责任的权利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，确保乙方的合法权益。

六、协议解除和终止

1.甲乙双方可协商一致解除本协议。如因乙方原因提前解除协议，乙方应承担相应的违约责任。

2.甲方在协议期内不得随意解除或终止协议，如有违反，应承担相应的法律责任。

3.乙方在协议期内不得随意离职，如有违反，应承担相应的违约责任。

七、其他约定事项

1.甲乙双方在本协议中未约定的事项，可另行签订补充协议进行约定。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两