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猎头做推荐报告模板

背景介绍

在现在的招聘市场，公司和企业往往采用猎头服务，进行高端人才的招聘。猎

头作为一种专业的招聘服务，可以帮助公司筛选、管理、推荐高端人才，为企业创

造更好的价值和发展机会。而针对猎头的推荐报告模板，也显得尤为重要，它不仅

是猎头工作的第二证明，同时也是与企业进行合作的重要资料。

推荐报告模板内容

标题和基本信息

1.标题部分：推荐报告的标题需要清晰明了，突出该推荐报告的主要内

容和亮点，考虑到企业快速阅读及了解需求，建议这一部分尽量简洁明了。

2.个人资料部分：该部分需要包含应聘者的身份、姓名、性别、手机号、

通讯地址及工作年限等基础信息，以此来建立起应聘者基本的人物画像和工作

经验情况。

悬赏职位说明

此部分需要根据企业的需求，在推荐报告中设置应聘人员的个人分数、生活情

况、工作品质等指标，以此来配合应聘者的具体情况，呈现应聘者与企业的匹配程

度，从而为企业决策提供重要参考。

简历及工作经历

此部分需要对应聘者的简历进行整理和汇总，并对每个工作经历进行详细描述

和评估。硬性的工作内容和业绩方面的客观描述，都应该清晰明了地表现，切忌生

硬、毫无逻辑的描述。

个人能力与福利待遇

此部分需要根据应聘者的情况陈述其主要业务技能、语言能力、职业素养和人

际交往能力等主要能力和方面，并强调其能否为企业创造经济利益。此外，也要并

列式地提供应聘者的薪资心理预期，为企业提供参考。

总结

总结部分需要突出上述部分的重点，结合企业的要求和员工的上述能力，在推

荐信中深入剖析应聘人员的相关优势和劣势，为企业提供具体决策意见和建议。

推荐报告模板的主要优势

推荐报告模板具有如下主要优势：

•结构清晰，内容简洁：推荐报告中的结构很明显，每段文字的内容清

晰明了，配合简洁的标题，可以在快速阅读中被很好地理解。

•具体明了，重点突出：推荐报告信息较简单明了，行文具有逻辑性，

着重突显应聘者的重要信息部分，避免了繁琐、复杂和冗长的文字体。

•级别区分，风格独特：模板可以应用于不同级别的推荐报告，其风格

独特，有一定的醒目度。不同级别的推荐报告，其核心略有不同，但总结层面

来看，都有类似之处。

结束语

推荐报告模板在猎头服务中扮演着重要的角色，它为企业提供了全方位、高效

的招聘信息，保证企业和猎头在其中起到举足轻重的作用。通过树立好的信誉、严

谨的服务流程和标准的推荐报告，猎头可以进一步提升其市场竞争力，为企业和应

聘者创造更好的价值和共同成果。