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职工劳动合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
甲方根据工作需要,安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按甲方要求,完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
甲方实行每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。甲方因工作需要,可安排乙方加班加点,乙方应服从安排。甲方保证乙方每周至少休息一日。国家法定节假日期间,甲方应安排乙方休息。
四、劳动报酬
乙方的劳动报酬按照甲方依法制定的薪酬制度确定,乙方应得月工资为_________元人民币(含税)。甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资,并代扣代缴乙方个人所得税。乙方有特殊情况需提前支取工资的,须向甲方申请办理相关手续。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,乙方享有国家规定的各项社会保险待遇。乙方因病或非因工负伤时,甲方应按照国家和地方有关规定给予乙方医疗期和医疗待遇。乙方在合同期内患病或非因工负伤,应提供相应的医疗凭证,甲方按国家关于医疗期的规定和公司医疗制度提供医疗待遇。如乙方在合同期内死亡,甲方应按照国家和地方有关规定办理。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程,甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训,乙方从事特种作业的,应当经过专门培训并取得特种作业资格。甲方必须按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定对乙方提供保护。
七、劳动合同的变更、解除和终止
(一)有下列情形之一的,甲乙双方可以变更劳动合同:
1.甲乙双方协商一致的;
2.因不可抗力致使劳动合同不能部分或全部履行的;
3.因预防、保健、卫生等原因,需要调整工作岗位的;
4.其他符合法律法规规定的情形。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;
2.乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
3.乙方严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
(三)有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
1.甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2.甲方未及时足额支付劳动报酬的;
3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
4.甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
5.因不可抗力致使劳动合同不能部分或全部履行的;
6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
(四)甲乙双方解除或终止劳动合同,应在30日内办理完毕相关手续。甲方应出具解除或终止劳动合同证明书,并办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。如因一方未按规定办理手续而导致另一方损失的,应承担相应责任。
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
乙方(劳动者):XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XXXX工作,具体职责详见岗位说明书。
2.乙方的工作地点为甲方注册地及甲方关联公司所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行标准工时工作制,乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排详见岗位说明书。
2.甲方因工
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