员工必威体育官网网址协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共69页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

员工必威体育官网网址协议书

员工必威体育官网网址协议书1

为了建立健全公司风险管理机制,强化风险意识,明确责任,更好的为服务客户履行服务职责,有效防范业务服务过程中面临的风险,保障各类业务平稳、有序的运行,依据《中国农业银行内蒙古分行运营后台中心、事后监督中心外包服务合同》等相关制度要求,特制订本必威体育官网网址承诺书,以规范我公司员工良好行为,树立我公司良好形象,具体承诺如下:

一、人员管理安全

1、公司员工工作期间,必须服从公司和行方的安全管理,严格遵守公司的`各项安全规章制度和操作流程。在业务高峰时段能服从管理人员调配,保证业务完成的准确性、时效性。

2、新入职员工在入职之日将签订“应聘登记表”“必威体育官网网址承诺书”“告知函”等员工入职相关文件,并承担相应责任。

二、数据安全

1、公司员工对行方提供的业务数据信息负有必威体育官网网址责任,不得通过任何不正当途径与手段探听、窃取、使用、泄露行方的必威体育官网网址信息,不得以任何方式进行传递或对外泄露

2、公司员工必须严格遵守银行内部纪律,不准携带任何移动存储设备(如软盘、U盘、MP3、移动硬盘等)进入工作场地,所操作PC机为生产设备,不得连接外部网络,不准存放个人电子文档资料。

3、不准将私人电器(如手机、暖手宝)等连接到服务客户的计算机和电源;上班期间不得使用手机,不得在办公区域接打电话。

三、作业安全

1、公司员工应遵守行方对办公场所管理、办公设施维护管理等有关要求,在行方规定的区域内工作,不得跨区域工作,不得跨区域活动。

2、办公区域内的电源或者网络接口若出现故障,操作人员应及时报告,非专业人员,严谨擅自修理。更不得将网络端口、电源插座、路由器线路等随意改动。

四、办公场所安全

1、公司员工不得携带易燃易爆或其他危险品进入办公区域,在办公区域发现不安全隐患,必须及时控制,并迅速上报行方。

2、公司员工不得持有管制刀具/器械、打架斗殴、偷窃他人财物和公司物品、破坏甲方和他人财产、不得在办公区域因个人原因或工作原因大声喧哗、争吵、不得未经允许私自拷贝窃取行方经营信息和数据等其他威胁行方和他人人身财产安全行为。

3、公司员工在下班时,须认真检查自己工位的办公设备是否关闭;每一个办公室将由安全员每日检查公共照明、电视、饮水机、空调、门窗是否关闭。如引起火灾,或偷窃等安全事故或造成其他损失,由负责人完全自负。

五、违约责任

承诺人应严格遵守本承诺,若违反本承诺,公司有权要求承诺人赔偿由上诉原因造成的一切直接经济损失,并保留依法追究承诺人法律责任的权利。

六、附则

本承诺书一式两份,一份由京北方信息技术股份有限公司留存,一份由中国农业银行股份有限公司内蒙古自治区分行运营管理部留存。本承诺书自承诺人签字之日开始生效。

承诺人:

京北方信息技术股份有限公司

年月日员工必威体育官网网址协议书2

甲方:__________有限公司

乙方:__________________

法定代表人:____________身份证号码:____________

鉴于乙方在甲方任职,甲乙双方就必威体育官网网址和竞业禁止事宜,经协商一致签订本协议。

一、必威体育官网网址信息

在本协议中的必威体育官网网址信息,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。包括但不限于不论以何种形式传播或保存的:

1、与甲方或其关联公司的产品、服务、经营、商业机会、现有及潜在客户名单和信息、必威体育官网网址方法有关的所有信息;

2、与甲方或其关联公司的知识、系统、工艺、研究成果及技术改进、专有知识、设计权、程序有关的所有信息;

3、与甲方或其关联公司的手册、培训资料、计划或预测、财务信息有关的所有信息;

4、与甲方或其关联公司的客户和合作伙伴的经营有关的所有信息。

二、必威体育官网网址义务

1、未经甲方同意,乙方不得以泄露、告知、公布、发布、发表、出版、传授、转让或者其他任何方式披露必威体育官网网址信息(包括向不得甲方其他员工披露必威体育官网网址信息)。

2、未经甲方同意,乙方不得使用必威体育官网网址信息(包括不得利用必威体育官网网址信息进行新的研究与开发)。

3、未经甲方同意,乙方不得允许他人使用必威体育官网网址信息(包括不得允许甲方其他员工使用必威体育官网网址信息)。

3、不得刺探或者以其他不正当手段(包括利用计算机进行检索、浏览、复制等)获取与本职工作或本身业务无关的甲方必威体育官网网址信息;

4、甲方可根据需要随时调整或出台新的必威体育官网网址政策,无论届时乙方是否仍然在职,都应遵守甲方所有的新必威体育官网网址政策。

5、乙方在甲方任职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或者不成文的必威体育官网网址规章、制度,履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。

6、甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确且本协议没有约定之处,乙方应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要

文档评论(0)

RichScholar + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档