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医疗机构绩效考核服务合同模板

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方本着平等、自愿、诚信的原则，就医疗机构绩效考核服务事项达成如下协议，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同标的为医疗机构绩效考核服务，具体内容包括但不限于：绩效考核指标设定、数据收集与分析、考核结果评估及反馈等。

2.双方同意按本合同约定的条件开展绩效考核相关合作。

第三条工作/服务范围

1.乙方将为甲方提供以下服务：

绩效考核指标体系的设计与优化；

绩效数据的收集与处理；

定期或不定期的绩效评估报告；

对考核结果的分析和建议。

2.乙方应确保按照合同要求，按时完成工作，确保服务质量符合约定标准。

第四条合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满后，若双方无异议，合同可续签，或另行签订补充协议。

第五条工作/服务质量

1.乙方提供的绩效考核服务应符合以下质量标准：

数据收集准确、全面；

考核指标科学合理；

评估报告内容详实、可操作。

2.若乙方所提供的服务不符合上述标准，乙方应在甲方要求的合理期限内进行免费整改或重做。

第六条付款方式

1.本合同总金额为_________元（大写：_________元整）。

2.付款方式：甲方应在以下期限内向乙方支付款项：_________。

3.乙方应在收到款项后提供相应的收据或发票。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

按合同约定及时付款；

向乙方提供开展工作的必要协助和资料；

对乙方的工作提出合理建议与反馈。

2.乙方的权利与义务：

按合同要求提供符合标准的绩效考核服务；

按时交付考核结果，不得无故延误；

对甲方的意见和建议给予重视并进行合理调整。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在下列情况下，本合同可提前终止：

双方协商一致；

一方严重违约，导致合同无法继续履行；

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条必威体育官网网址条款

1.双方在合同履行过程中获得的对方的商业机密、技术资料和其他需必威体育官网网址的信息应予以严格必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

2.若因一方泄露商业机密导致另一方损失，泄露方应承担相应的赔偿责任。

第十二条适用法律

本合同的签署、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第十三条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

附则

为确保合同的顺利执行，双方应定期进行沟通与协调，及时解决在合同履行过程中遇到的各类问题。双方应保持良好的合作关系，确保绩效考核工作的顺利推进。

本合同涵盖了医疗机构绩效考核服务的必要条款，明确了双方的权利与义务，确保了合同的合法性与可执行性。在履行过程中，双方需遵循合同约定，若遇到不可抗力因素，双方应及时沟通，共同协商解决方案。

注重绩效考核服务的实施效果，将有助于甲方提升医疗服务质量，实现管理目标。乙方作为专业服务提供者，将持续关注行业动态，不断优化服务内容，以适应医疗机构发展的需求。

在合同执行过程中，若有任何法律法规的变化，双方应及时进行合同条款的调整，确保合同的有效性与适用性。同时，双方应妥善保存合同文本及相关文件，以便于未来的查阅与依据。

双方在合同履行过程中，均应本着诚信、合作的原则，共同推动医疗机构绩效考核工作的顺利进行，为提升医疗服务质量做出努力。