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设备部管理规章制度

第一章总则

第一条目的依据

为加强公司设备部的管理工作，提高设备运行效率，保障生产安全，根据国家相关法律法规

及公司实际情况，特制定本规章制度。

第二条适用范围

本规章制度适用于公司设备部全体员工。

第三条基本要求

设备部员工应严格遵守国家法律法规，认真执行公司的各项管理制度，确保设备安全、稳定、

高效运行。

第二章设备管理

第四条设备分类

根据设备在生产过程中的重要程度，将设备分为关键设备、主要设备和辅助设备。

第五条设备使用与管理

1.设备使用前，必须进行操作培训，确保操作人员熟悉设备性能、操作规程和注意事项。

2.设备使用过程中，应严格遵守操作规程，不得擅自改变设备参数和运行状态。

3.设备管理人员应定期对设备进行检查、保养和维护，确保设备处于良好状态。

4.设备维修、改造和报废，应按照公司相关规定执行。

第六条设备维修

1.设备发生故障时，应及时排除故障，确保生产不受影响。

2.设备维修应遵循“先报告、后维修”的原则，严禁擅自维修。

3.设备维修过程中，应遵循安全操作规程，确保维修质量。

第七条设备改造

1.设备改造应结合生产需求和技术发展，提高设备性能、降低能耗。

2.设备改造方案应经公司审批，严格按照改造方案执行。

3.设备改造过程中，应确保生产安全，减少对生产的影响。

第三章人员管理

第八条岗位职责

1.设备部员工应明确自己的岗位职责，认真履行职责。

2.设备部经理负责设备部的全面工作，对设备运行、维修、改造等负总责。

3.设备管理员负责设备日常管理、维修、保养等工作。

第九条人员培训

1.设备部应定期组织员工参加业务培训，提高员工的业务水平。

2.员工应积极参加公司组织的各类培训，提高自身综合素质。

第十条考勤管理

1.设备部员工应严格遵守公司的考勤制度，按时上下班。

2.请假、外出等特殊情况，应提前向部门经理申请，经批准后方可执行。

第四章安全生产

第十一条安全生产责任制

1.设备部经理是部门安全生产的第一责任人，负责制定安全生产计划，组织实施安全生产。

2.设备管理员负责设备安全生产的日常管理，发现安全隐患及时整改。

第十二条安全生产措施

1.设备部应定期开展安全生产培训，提高员工的安全生产意识。

2.设备操作人员应严格遵守操作规程，不得违章操作。

3.设备维修、改造等作业，必须按照相关规定执行，确保作业安全。

第十三条事故处理

1.发生事故时，应立即启动应急预案，组织救援。

2.事故调查和处理，应严格按照公司相关规定执行。

第五章奖惩制度

第十四条奖励

1.对在工作中表现突出、贡献显著的员工，给予表彰和奖励。

2.对及时发现并处理设备故障、避免重大事故的员工，给予表彰和奖励。

第十五条惩罚

1.对违反公司规章制度、玩忽职守的员工，给予相应的处罚。

2.对造成设备事故、影响生产的员工，视情节轻重，给予相应处罚。

第六章附则

第十六条解释权

本规章制度的解释权归公司设备部。

第十七条施行日期

本规章制度自发布之日起施行。原有相关规定与本规章制度不符的，以本规章制度为准。

第五章设备更新与淘汰

第十八条设备更新

1.设备部应根据生产需要和技术进步，定期提出设备更新计划，经公司批准后实施。

2.设备更新应优先考虑技术先进、节能环保、经济效益显著的设备。

3.新设备投入使用前，必须完成操作人员的培训工作，确保新设备的安全运行。

第十九条设备淘汰

1.对于严重落后、能耗高、故障频发、维修成本高的设备，应提出淘汰申请。

2.设备淘汰应严格按照公司规定的程序进行，确保淘汰设备的合理处理。

第六章设备档案管理

第二十条档案建立

1.设备部应建立健全设备档案，包括设备的技术资料、维修记录、运行数据等。

2.设备档案应实行一人一档，确保档案的完整性、真实性和连续性。

第二十一条档案保管与使用

1.设备档案应定期进行整理、归档，确保档案的安全保管。

2.设备档案在借阅、使用过程中，应严格履行审批手续，防止档案遗失或损坏。

第七章环境保护与节能减排

第二十二条环境保护

1.设备部应严格执行国家及地方环保法律法规，确保设备运行过程中不产生环境污染。

2.设备部应定期对设备进行环保检查，发现问题及时整改。

第二十三条节能