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某公司员工自我效能感与工作绩效的相关研究
摘要
目的：了解某公司员工自我效能感和工作绩效的现状，探讨研究某公司员工自我效能感与工作绩效的关系。方法：对某公司297名员工全部取样以某公司全体297名员工为研究被试，使用SPSS19.0对数据进行分析统计，研究工具为一般自我效能感量表和工作绩效量先写研究工具，再写统计方法，要遵循研究逻辑顺序表。结果：某公司员工自我效能感在不同学历上具有显著性差异（P＜0.05），在不同部门上有极其显著性差异（P＜0.001），在性别、婚姻状况上无显著性差异；某公司员工工作绩效在不同学历上具有显著性差异（P＜0.05），在不同部门上
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