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一、总则
为了加强装备制造企业的安全管理,保障员工的生命财产安全,预防事故发生,提
高企业的安全生产水平,特制定本制度。
二、安全责任
1.安全生产是企业发展的前提,企业各级领导、各部门、各岗位人员都要承担安
全生产责任。
2.企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责,分管安全生产的领导具体
负责安全生产管理工作。
3.各部门负责人对本部门的安全生产工作直接负责,对本部门的安全生产目标负
责。
4.各岗位人员要严格遵守本岗位的操作规程,确保自身和他人的安全。
三、安全管理制度
1.安全生产会议制度:定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题,
部署安全生产工作。
2.安全生产教育培训制度:对新员工进行岗前培训,对在职员工进行定期培训,
提高员工的安全意识和操作技能。
3.安全生产检查制度:定期开展安全生产检查,发现问题及时整改,确保安全生
产。
4.安全生产费用投入及管理:按照国家有关规定,确保安全生产费用投入,专款
专用。
5.安全生产设施设备管理:定期对安全生产设施设备进行检查、维护、保养,确
保其正常运行。
6.劳动防护用品管理制度:为员工提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督员
工正确佩戴和使用。
7.特种作业管理制度:对涉及高温、高压、高空、有毒有害等特种作业,严格按
照国家有关规定进行管理。
8.事故报告和调查处理制度:发生安全事故时,立即报告,及时调查处理,吸取
教训,防止类似事故再次发生。
9.应急预案管理:制定应急预案,定期组织演练,提高应急处置能力。
10.安全生产档案管理制度:建立健全安全生产档案,确保档案的完整、准确、系
统。
四、奖惩措施
1.对在安全生产工作中表现突出的单位和个人,给予表彰和奖励。
2.对违反安全生产规定的单位和个人,视情节轻重,给予批评教育、经济处罚、
行政处分等。
3.对因安全生产责任不落实导致事故发生的,依法追究相关责任人的责任。
五、附则
1.本制度自发布之日起实施。
2.本制度由企业安全生产管理部门负责解释。
3.本制度如有与国家法律法规、政策相抵触之处,以国家法律法规、政策为准。
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