快递分拣员劳动合同7篇.docxVIP

快递分拣员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX快递公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限为XX年。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意在甲方分拣员岗位工作，主要从事快递分拣工作。工作地点位于甲方指定分拣中心。

第三条：乙方应按时完成甲方分配的工作任务，按照甲方要求进行快递分拣，并保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间根据甲方业务需要确定，实行每天XX小时工作制，每周工作XX天，加班加点按照甲方安排执行。

第五条：甲方保证乙方每周至少休息XX日，并根据业务情况安排轮班休息。

第六条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利

第七条：甲方应按照国家法律法规及本市相关规定，为乙方按时足额支付劳动报酬。具体支付标准为：基本工资每月XX元，绩效工资根据当月工作表现及完成情况另行发放。

第八条：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

第九条：乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家及本市相关规定执行。甲方应根据实际情况给予乙方必要的帮助。

五、劳动保护、劳动条件和职业培训

第十条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，确保乙方在工作中的安全与健康。

第十一条：甲方应建立健全生产工艺流程和操作规程，对乙方进行岗前培训和在岗培训，提高乙方的职业技能和安全意识。

六、劳动纪律和奖惩措施

第十二条：乙方应遵守国家法律法规及甲方制定的各项规章制度，按时完成工作任务。

第十三条：甲方根据国家规定和本市相关规定，结合公司实际情况，制定奖惩措施，并予以公布。乙方违反公司规定，应接受甲方的奖惩措施。具体奖惩措施详见公司内部规定。

七、合同的变更、解除和终止

第十四条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本应提交原备案机关备案。

第十五条：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

4.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。甲方解除合同，应提前XX日以书面形式通知乙方，并办理相关手续。

第十六条：有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

4.因甲方原因致使劳动合同无法履行的。乙方解除合同，应提前XX日以书面形式通知甲方，并办理相关手续。

第十七条：合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应按照国家及本市相关规定为乙方办理终止合同手续。

八、其他事项

第十八条：甲乙双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

第十九条：本合同未尽事宜，按照国家法律法规及本市相关规定执行。具体内容可由甲乙双方协商补充，并提交原备案机关备案。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自[合同起始日期]至[合同终止日期]，期限为[合同年限]年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方分拣员岗位工作，乙方的工作地点为甲方的分拣中心。

2.甲方根据工作需要，可以变更乙方的工作岗位和工作地点。

3.乙方应爱护甲方的财物，遵