2024年保安队长年终工作总结参考(5篇) .pdfVIP

2024年保安队长年终工作总结参考

____年已经到来，新的一年意味着新的起点和挑战，为了能够打

开一个工作新局面，更好地完成接下来的工作，现就过去一年的工作

总结如下：

我是在今年____月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，

公司理解了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第____届

山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，

经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪

律性，提高了用心性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习

和请教的必要性。

一、保卫方面：

(一)队伍建设及安全礼仪服务

1、保安队伍的组建，入职条件务必是政治合格，无犯罪记录，诚

实、守信，要具备爱岗敬业精神，服务和服从意识要强。入职前要透

过试用期，确保每位保安员贴合公司的要求，现有保安14认，____人

是退伍军人，____人是有职责心的青年，是一支比较有进取心、有凝

聚力的队伍。

2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重

点，突发性事件的处理，应急潜力的培训。经试用合格后上岗，保证

工作正常开展。

3、加强工作职责的培训和提升，服务礼仪的培训，礼貌值班、礼

貌接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员带给便

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利，加强语言沟通潜力的培训，培养提升服务的价值观，树立良好的

服务形象。

4、在节日、庆典活动中，协作办公室做好了后勤保障工作，会场

的布置，和现场保卫工作，礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好

评，透过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了安全隐患，确保

无损坏和盗窃事件发生。

(二)制度的建立与完善

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保

证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、

学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准

军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完

成。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则，各岗位职

责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报

制度、人员车辆物品出入检查登记制度，并一一完善存档，以敏捷快

速反应来推动安全，透过这些制度进一步完善、落实，使我们提升服

务形象，用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持

和信任，并随机抽查保安各岗来保障制度落实。

3、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单

位监管系统”的一个软件，资料定时更新，透过系统，能够优先的查

阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作带给了很大的帮忙。

(三)几次大型接待活动的保卫工作

自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，

第____届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我

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们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一

共____个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前

都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有

一些突发事件的应急准备，能够说是任务繁重。保卫科全体人员在活

动期间一向是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的

状况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。

二、消防方面：

1、消防工作一向是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全

第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原

则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干

部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。

2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防

总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强

了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经济开发区消防

大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识与实

际的操作应急潜力。透过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应

急、自救、逃生的潜力，为现实生命安全带给了保障。

3、自接到有消防总队下发的建设“四个潜力”的防火墙工程后，

用心完善消防资料，健全职责，明确职责，切实从基础抓起，员工培

训，学习，值班记录，制度上墙，日常