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解除劳动合同一次性补偿金个税范文四篇

同一，读音是tóngyī，汉语词语，意思是共一，合?，以下是为大家整理的关于解除劳动合同一次性补偿金个税4篇,供大家参考选择。

解除劳动合同一次性补偿金个税4篇

【篇一】解除劳动合同一次性补偿金个税

职工解除劳动关系获得的一次性经济补偿金，应当怎样缴纳个税

网友提问：

与用人单位解除劳动关系取得的一次性经济补偿金，如何计算个人所得税?

律师解答：

您好，依据《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[20xx]157号)文件规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性经济补偿收入、退职费、安置费等所得要遵照以下方法计算缴纳个人所得税：

1.个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的局部，免征个人所得税;超过的局部遵照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[11019]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。即可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在必须期限内进展平均。详细平均方法：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，遵照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算;

2.个人领取一次性补偿收入时遵照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、根本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除;

3.企业依照国家有关法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税;

4.个人在解除劳动合同后又再次任职、受雇的，对个人已缴纳个人所得税的一次性经济补偿收入，不再与再次任职、受雇的工资、薪金所得合并计算补缴个人所得税。

【篇二】解除劳动合同一次性补偿金个税

解除劳动合同一次性补偿个人所得税计算公式

解除劳动合同一次性补偿个人所得税计算公式

个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用)，其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的局部，免征个人所得税;超过的局部遵照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发[11019]178号)的有关规定，计算征收个人所得税。该文件相关内容：对于个人因解除劳动合同而取得一次性经济补偿收入，应按工资、薪金所得工程计征个人所得税。

考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在必须期限内进展平均。

详细平均方法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，遵照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。

【例题】甲在某单位工作了8年，因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入101000元，当地年平均工资12000元。

免征额=120003=36000(元)

应缴纳个人所得税={[(101000-36000)8-2000]税率-速算扣除数}8

【篇三】解除劳动合同一次性补偿金个税

解除劳动合同经济补偿金计算

【解除劳动合同经济补偿金计算】

用人单位解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据

(一)用人单位依法解除劳动合同

1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)

2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加101%)

3、不能胜任解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算)

4、客观改变经济补偿金=工作年限×月工资

5、经济裁员经济补偿金=工作年限×月工资

6、逾期给付经济补偿金=原经济补偿金+额外经济补偿金(原经济补偿金的50%)

(二)用人单位不支付经济补偿金的赔偿金

赔偿金=经济补偿金总和×n=工作年限×月工资×(1+50%)×n(1

(三)因用人单位不订合同或合同无效赔偿金,违法解除合同赔偿金1=应得工资收入×25%赔偿金2=医疗费用×25%

劳动者解除劳动合同的经济赔偿金工资标准计算及依据

(一)违法解除赔偿金=录用费用+培训费用+干脆经济损失+约定的其他赔偿费用