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企业员工劳务劳动合同8篇

篇1

第一章合同双方

1.甲方（公司）：_________，注册地为______，主要办事机构所在地为______，联系方式为______。

2.乙方（员工）：_________，住址为______，联系方式为______。

第二章合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

第三章工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工时制度，具体安排如下：

（1）每周工作______天，每天工作______小时；

（2）每周工作______小时，集中安排在工作日进行；

（3）其他工时制度。

2.乙方在甲方规定的休息时间内享有休息权，甲方不得安排乙方加班。

第五章劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元。

2.甲方每月的劳动报酬发放日为______，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在甲方工作期间，甲方不得以任何名义扣除乙方的劳动报酬。

第六章社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按月向乙方支付社会保险补贴，具体数额为______元。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或带薪年休假，甲方应按规定支付加班费用或给予调休。

第七章必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在甲方离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，直至甲方的商业秘密和其他重要信息不再具有必威体育官网网址价值。

第八章违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或社会保险补贴的，应自逾期之日起按日向乙方支付违约金，直至实际支付之日止。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可依法给予乙方行政处分或解除劳动合同。

3.乙方在甲方离职后，如违反必威体育官网网址义务，应向甲方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时向对方提供复印件。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。

2.甲方根据国家规定为乙方提供法定节假日及带薪年休假等休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资单。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定为乙方办理工伤保险及相应待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，如免费午餐、交通补贴等。具体福利详见员工手册。

六、劳动保护、劳