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劳务派遣补充协议6篇
篇1
甲方(用工单位):XXXXXX公司
乙方(派遣单位):XXXXXX公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方派遣员工事宜达成以下补充协议:
一、派遣员工及岗位
乙方根据甲方的需求,派遣员工至甲方指定岗位工作。具体岗位及人员名单详见附件一。
二、派遣期限
本次派遣期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
三、工作时间和地点
1.甲方的工作地点为XXXX,乙方根据甲方需求,派遣员工至该地点工作。
2.甲方的工作时间为每周XX天,每天XX小时。具体工作时间安排详见附件二。
四、劳动报酬
1.乙方向甲方收取的派遣费用包括派遣员工的工资、社会保险费、福利费等,具体费用标准详见附件三。
2.甲方应按时足额支付派遣员工的劳动报酬,不得拖欠或克扣。
3.乙方应确保派遣员工的工资水平不低于当地最低工资标准。
五、社会保险和福利
1.乙方为派遣员工缴纳社会保险费,具体险种和缴费比例详见附件四。
2.甲方应根据国家和地方规定,为派遣员工提供相应的福利待遇,如法定节假日的加班费、高温津贴等。
六、劳动保护和职业培训
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护措施,确保派遣员工的人身安全。
2.甲方应定期组织派遣员工参加职业培训,提高其职业技能和素质。
七、解除和终止合同
1.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:
(1)未按约定支付劳动报酬的;
(2)未依法为派遣员工缴纳社会保险费的;
(3)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害派遣员工权益的;
(4)甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭或者被撤销的。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:
(1)派遣员工严重违反甲方规章制度的;
(2)派遣员工严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)派遣员工同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。
八、违约责任
1.甲方未按约定支付劳动报酬或未依法为派遣员工缴纳社会保险费的,乙方有权要求甲方补足差额部分,并加付滞纳金。
2.甲方违反本合同约定解除合同的,应按照乙方已为派遣员工缴纳的社会保险费和福利费等费用总额的XX%向乙方支付违约金。
3.乙方违反本合同约定解除合同的,应按照甲方已支付给乙方的派遣费用总额的XX%向甲方支付违约金。
九、其他事项
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。
篇2
甲方(用工单位):XXXX有限公司
乙方(派遣单位):XXXX劳务派遣有限公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方劳务派遣用工事宜达成以下补充协议,以资双方共同遵守:
一、劳务派遣用工范围
甲方所需的劳务派遣用工岗位范围为:XXXX(具体岗位详见附件一)。
二、劳务派遣用工数量及期限
1.用工数量:甲方所需劳务派遣用工数量为XX人。
2.用工期限:劳务派遣用工期限自本协议签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
三、劳务派遣用工薪酬及支付方式
1.薪酬标准:乙方派遣的劳务人员薪资按甲方依法制定的薪酬制度执行,具体薪资水平以双方协商一致为准。
2.支付方式:甲方应按月以货币形式支付乙方派遣的劳务人员薪资,薪资发放日期为每月XX日。
四、社会保险和福利待遇
1.社会保险:乙方派遣的劳务人员社会保险费用由甲方依法缴纳。
2.福利待遇:乙方派遣的劳务人员享受甲方规定的各项福利待遇。
五、甲方的权利和义务
1.甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行管理和考核,对不合格的劳务人员有权要求乙方进行更换。
2.甲方应提供必要的劳动条件和劳动保护,确保劳务人员的安全与健康。
3.甲方应按时支付乙方派遣的劳务人员薪资和社会保险费用。
六、乙方的权利和义务
1.乙方有权要求甲方提供必要的劳动条件和劳动保护,确保劳务人员的安全与健康。
2.
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