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2023年（劳务员）基础知识考试题库

第一部分单选题2（00题）

1、人力资源是企业的（）资源。

.首要

B.重要

C.第一

D.关键

【答案】：C

2、钢筋与混凝土能共同工作的主要原因是（）。

.防火、防锈

B.混凝土对钢筋的握裹及保护

C.混凝土与钢筋有足够的粘结力，两者线膨胀系数接近

D.钢筋抗拉而混凝土抗压。

【答案】：C

3、以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定，正确的是（）。

.施工时所用的小砌块的产品龄期不应小于30天

B.小砌块应底面朝上反砌于墙上

C.严禁使用断裂小砌块

D.底层室内地面以下或防潮层以下的砌体，应采用强度等级不低于C15

的混凝土灌实小砌块的孔洞

【答案】：B

4、某建筑工人赵某因不服公司扣发奖金向人民法院提起诉讼。赵某诉

称：因天气多雨，公司决定在郊区施工现场外建一座堤坝以防洪水，

要求全部职工加班加点。赵某因父母回老家，家中有一弟弟要参加当

年高考，必须有人照顾，所以不能加班。向公司提出不加班的请求后,

公司便没有安排他加班。但此后，公司却以赵某不服从工作纪律、影

响工作秩序为由，扣发赵某半年奖金。赵某不服，申请仲裁，但仲裁

委员会裁定公司对赵某的处罚正确，故对赵某的申请不予支持。赵某

因此要求法院予以公断。公司辩称：本地区暴雨成灾。因项目现场建

在山谷中，为防止山洪袭击施工现场，决定在施工现场之外修建一条

防洪坝6而为不影响施工进度，公司决定全部职工都加班加点抢修堤

坝。当时，公司预计加班15天，每天加班约4小时。据此，公司向市

总工会作了请示，市总工会同意公司的请求。但是，赵不服从调度,

以必须回家照顾将参加高考的弟弟为借口，拒不加班，公司于是没有

强迫赵加班。而经公司调查，赵并没有真正去照顾其将参加高考

的弟弟，而是回去与男友约会、谈恋爱。为此，公司曾找赵谈过话,

但赵不承认自己是去约会了。公司共计安排全部职工加班23天，都

按规定发给了加班费和夜餐补助费。由于赵一次也没加班，公司鉴

于她的工作表现，经研究并征求了工会意见，决定扣发赵半年奖金。

经调查查明，案件事实与建筑公司所述一致。法院裁定驳回赵诉讼

请求。

A.150%

B.200%

C.250%

D.300%

【答案】：D

5、未定履行期限的债权，诉讼时效从（）开始计算。

A.权利成立之日

B,履行期限届满

C,要求对方履行义务

D.开始履行合同义务

【答案】：A

6、建设工程项目的整个实施过程较长，在这漫长的过程中由于社会、

政治、经济、市场的变化以及（）有可能发生的不可预知事件，

会直接或间接影响工程项目的正常实施，造成承包人利润的减少甚至

亏损。

.计

A设变更

.策

B政变化

C.工程实施过程中

.抗力

D不可

【答案】：C

7、施工企业销售自行加工的商品混凝土的收人属于（）收人。

品

A.产销售

B.施工合同

.售

C材料销

D.提供劳务

【答案】：A

用强（。

8、最常的砂浆的度等级为）

A.MO.5和M1.0

B.M2.5和M5

C

.M3.5和M5.