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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系电话：【电话号码】

乙方（劳动者）：【全称】

身份证号码：【身份证号码】

联系电话：【电话号码】

鉴于甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成一致，经甲乙双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：【填写具体岗位】。

1.2乙方的工作地点为：【填写具体地点】。

1.3乙方应按照甲方的要求，完成岗位职责，服从甲方的管理和调度。

第二条合同期限

2.1本合同自【填写开始日期】起至【填写结束日期】止，期限为【填写年数】年。

2.2试用期为【填写月数】个月，自乙方入职之日起计算。

第三条工资待遇

3.1乙方的月工资为【填写金额】，包括基本工资和绩效奖金。

3.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.3乙方享受国家规定的休息休假待遇。

第四条劳动纪律

4.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度。

4.2乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

4.3乙方如违反劳动纪律，甲方有权依据规定给予相应的纪律处分。

第五条解除和终止合同

5.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，均应提前【填写月数】个月通知对方。

5.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除合同。

第六条其他

6.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）【盖章】

乙方（劳动者）【签名】

签订日期：【填写日期】

注意事项：

1.确保合同双方信息填写准确无误，特别是甲方用人单位的全称、地址、法定代表人等信息，以及乙方劳动者的身份证号码、联系电话等信息。

2.合同期限、工作内容、工资待遇等核心条款需双方充分沟通，达成一致后再填写。

3.确保合同中的金额、日期等关键数据填写正确，避免出现模糊或错误。

4.在签订合同前，乙方应仔细阅读合同全文，确保了解合同条款及相关权利义务。

5.签订合同后，双方应严格遵守合同条款，履行各自的权利和义务。

解决办法：

1.若合同信息有误，应及时联系对方进行更正。

2.如合同条款存在争议，双方可协商修改，直至达成一致。

3.若合同金额或日期填写错误，应及时涂改或重新签订合同。

4.乙方在签订合同前，可寻求法律专业人士的意见，以确保充分了解合同内容。

5.如有违反合同条款的行为，双方可根据合同约定，依法寻求解决途径。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，拥有劳动者，并为其支付工资、缴纳社会保险费用的组织或个人。

2.劳动者：指在用人单位工作，提供劳动力，并获得工资报酬的个人。

3.劳动合同：是用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

4.试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方是否适合工作岗位而约定的考察期。

5.工资：是指劳动者按照合同约定，为提供劳动力而应得的报酬。

6.社会保险：是指国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的一种社会保障制度。

7.休息休假：是指劳动者在劳动合同期内，按照国家规定享有的休息和休假权利。

8.商业秘密：是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

应用场合：

1.甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系时。

2.双方在签订劳动合对工作内容、合同期限、工资待遇等核心条款达成一致时。

3.作为甲方对乙方进行劳动管理、考核的依据。

4.在合同期内，双方因劳动条件、劳动报酬等发生争议时，作为解决争议的依据。

5.合同到期或解除合作为双方清算劳动报酬、社会保险等事项的依据。

补充条款：

1.甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供安全、卫生的劳动环境。

2.乙方在合同期内，应遵守国家法律法规，不得从事违法、违规行为。

3.双方在合同期内应保持良好沟通，如有争议应通过协商解决，必要时可寻求法律途径解决。

4.合同期内，甲方如发生重大变更（如破产、解散等），应及时通知乙方，并按照法律规定处理劳动合同。

5.双方应尊重对方的人格尊严，不得进行侮辱、诽谤、殴打等行为。

附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历、资格证书复印件

4.双方签订的必威体育官网网址协议

5.双方签订的竞业限制协议

6.甲方规章制度等相关文件

7.国家规定的社会保险政策文件

8.其他与本合同相关的文件