2024应届毕业生劳务合同范本.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.本合同期限为自____年__月__日起至____年__月__日止，共计____个月。

第二条工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日休息。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资支付方式为每月__日前支付上月工资。

第五条社会保险

1.甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第六条劳动保护

1.甲方应提供乙方符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护条件，保障乙方的人身安全。

第七条必威体育官网网址条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前__天通知对方。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。

第九条争议解决

1.本合同在履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，一经发现，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

解决办法：甲乙双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明材料。

2.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，如逾期支付，应支付乙方迟延支付工资的__%作为违约金。

解决办法：甲方应及时支付乙方工资，如有逾期，应支付违约金，并积极采取措施弥补损失。

3.乙方应遵守甲方制定的规章制度，如违反，甲方有权依照规章制度对乙方进行处罚，直至解除合同。

解决办法：乙方应详细了解并遵守甲方规章制度，如有疑问，可向甲方咨询。

4.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付劳动报酬的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：指具有劳动能力，为实现劳动价值，按照合同约定提供劳动的公民。

4.劳务合同：劳务合同是劳动者为用人单位提供一定形式的劳动，用人单位支付劳动报酬的协议。

5.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.违约金：指合同一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。

8.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.适用于各类企业与应届毕业生签订的劳务合同。

2.适用于各类机关、事业单位与应届毕业生签订的劳务合同。

3.适用于社会团体、民办非企业单位与应届毕业生签订的劳务合同。

补充条款：

1.甲方应为本合同乙方提供必要的岗前培训。

2.乙方同意在合同期内，按照甲方要求，参加相关职业技能培训。

3.乙方在合同期内，如有考研、出国等特殊情况，需提前__天向甲方提出申请。

4.甲方应为本合同乙方提供符合国家规定的工作环境，确保乙方身心健康。

5.双方在履行合同过程中，如需调整合同内容，应书面签订补充协议，经双方确认后生效。

附件列表：

1.乙方学历、学位证书复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方银行卡账户信息。

4.甲方营业执照副本复印件。

5.甲方社会保险登记证复印件。

6.甲方规章制度。

7.乙方填写的入职登记表。

8.其他与本合同相关的文件。