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山东热电公司工会预算管理办法

第一章总则

第一条目的：为加强公司工会预算管理,保障公司工会职能的履行,根据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规，结合公司工会实际，制定本规定。

第二条适用范围：本办法使用山东热电公司工会预算管理工作。

第三条术语与定义

（一）工会预算是经一定程序核定的工会经费年度收支计划，是收好、管好、用好工会经费的重要手段，是工会财务管理的重要内容。

预算年度是自公历1月1日起至12月31日止。

预算收支以人民币元为计算单位。

（四）上级工会补助及公司工会按规定上缴列入预算。

第二章?管理职责

第四条公司党群部负责编制预算和预算调整方案。

第五条按照批准的预算，积极组织各项收入，合理安排各项支出，办理各项核算业务，保证预算任务的完成。

第六条按规定程序办理预算调整。

第三章收支范围

第七条工会预算由预算收入和预算支出组成。

预算收入包括:?1.会费收入；2.拨缴经费收入；3.上级补助收入；4.行政补助收入；5.其他收入。

预算支出包括:1.职工活动支出；2.维权支出；3.业务支出；4.行政支出；5.资本性支出；6.补助下级支出；7.其他支出。

第四章算编制与审批

第八条工会预算编制的原则是：统筹兼顾，保证重点；量入为出，收支平衡；真实合法，精细高效。

第九条预算收入的编制，要按照收入来源，充分考虑本年度各项变动因素，依法、真实、完整、合理地编制。

第十条预算支出的编制,要坚持勤俭节约，体现工会工作特点,要优化经费支出结构，把资金使用的重点安排在维护职工权益、为职工服务和工会活动方面。

第十一条公司工会的办公、职工活动场所等基本建设,根据《工会法》及国家有关规定,应由同级行政解决。职工群众的文化、教育、体育活动设施,可以动用少量工会经费弥补不足，或申请上级工会给予适当补助。

第十二条工会预算可在预算支出总额的百分之五以内编列预备费，用于当年难以预见的特殊开支。

第十三条工会的预算草案经工会委员会审批。

第五章?预算的执行与调整

第十四条工会预算在批准之前只能开支必要的基本费用及帮扶、送温暖等支出。建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等费用一般不得开支，因特殊原因必须提前开支的，经工会委员会同意，可控制在年度预算的25%以内。预算批准后,按照批准的预算执行。

第十五条公司工会要加强预算支出的管理,严格执行预算和财务制度，不得擅自改变预算资金用途。

第十六条专项资金必须专款专用。

第十七条工会预算在执行过程中，发生项目改变或追加项目，报工会委员会同意后，在预算内调整或动用预算预备费。

第十八条工会预算在执行过程中，遇有特殊情况，预算收支总额需要增减变动时，应编制预算调整方案，每年以一次为限,其编制、审批与预算编制审批程序相同。

第六章?监督

第十九条工会预算接受工会经费审查委员会的审查监督。

第七章报告和记录

第二十条本制度无报告和记录。

第八章?附?则

第二十一条本规定由公司党群部负责解释。

第二十二条本规定自2020年4月1日起施行。