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后勤管理部安防环保目标责任书指标分解
----环境卫生岗
为确保实现部门202X年的安防环保目标,后勤管理部与XXXX签订本目标责任书,以达到全面完成部门下达的各项目标。
一.环境卫生岗目标
环境目标
综合废水、噪声等污染物达标排放,其中:
执行《污水综合排放标准》GB8978-1996三级标准;
噪声排放厂界执行《工业企业厂界噪声标准》(GB12348-90)Ⅲ类标准;
危险固体废弃物(如废电池、废墨盒、废硒鼓等)回收处理率100%;
用药用剂无环境污染,全年污染事故为零起。
安全目标
保洁人员现场清洁的设备安全事故为零;
高空作业人身轻伤及以上责任事故为零;
一般交通事故为零;
二.支撑环境、安全目标的主要过程控制指标:
及时将本岗位的各项安全、环保管理制度进行制订、完善,并按要求组织实施。
督促物业公司建立相关机制,做好岗前、岗中等多方面的安全教育工作,并建立保洁人员调整报告制度,确保保洁人员做到安全上岗。
定期对本岗位所负责区域开展综合检查,查找各类隐患及时处理。
每月对安全工作进行全面总结和完善。
按应急预案的要求,开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、演练工作。
三、安全环保职责:
负责公司办公楼、值班公寓、技术中心及厂区道路的环保卫生。
负责本岗位设备、设施及机具的安全管理,并保持完好。
10、组织对本岗位人为破坏事故的分析调查工作。
四、责任期限
202X年1月1日——202X年12月31日
五、考核奖惩办法
按照岗位目标工作实际,结合公司对后勤管理部满意率的考核进行奖惩考核
部门领导签字:
岗位负责人签字:
日期:
附件:202X年公司年度职业健康与环境目标
内容
目标
目标
九零:
人身重伤、死亡事故为零;重大设备事故为零;重大火灾事故为零;重大爆炸事故为零;重大交通事故为零;结构垮(坍)塌事故为零;集体中毒事故为零;职业病为零;环境污染事故为零。
五控:
轻伤率≤3‰;
一般机械设备事故控制在6起以内,百万元产值机械事故损失为210元;
一般火灾事故控制在5起以内,百万元产值火灾损失为100元;
一般交通责任事故起数(负同等及以上)控制在2起以内,直接经济损失(含轻微事故)累计不超过1万元;
生产区域噪声、粉尘、废水排放、废气排放和固体废物处置符合当地政府环保要求。
二达标:
消防安全达标
三标一体复审达标
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