茶艺师劳动合同8篇.docxVIP

茶艺师劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________天。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在_________部门从事_________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量并达到质量标准。

3.甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周_________天工作制。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________天。

3.甲方可依据工作需要安排乙方加班，并支付相应的加班费用。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体支付标准按甲方薪酬制度执行。

2.甲方应根据乙方的工作表现、工作效率及成果，给予乙方相应的奖励。

3.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业机密和客户信息。

3.乙方在合同期内不得擅自离职。如乙方违约，应承担相应的违约责任。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方可协商变更劳动合同内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，合同即行终止。双方另有约定的，从约定。

5.乙方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并办理离职手续。如乙方违约，应承担相应的违约责任。

6.甲方因生产经营状况发生变化而裁减人员的，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后实施。

7.甲方需提前解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿标准按甲方规定执行。

8.合同解除后，双方应办理相关手续并移交相关财物。如有争议，应协商解决或依法提起仲裁或诉讼。

9.合同终止后，乙方应在规定期限内办理离职手续并移交相关财物。如有争议，应协商解决或依法提起仲裁或诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX茶艺馆

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在茶艺馆从事茶艺师工作，具体工作内容包括：茶叶冲泡、茶艺表演、茶具使用与维护等。

2.乙方的工作地点为甲方茶艺馆内，具体岗位可能涉及不同区域或门店。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位特点，安排乙方执行标准工时工作制或综合计算工时工作制。具体工作时间和休息时间根据工作需要安排。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。甲方因工作需要安排乙方加班或延长工作时间的，应按照国家有关规定支付加班费或给予补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资具体数额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。

2.甲方根据经济效益和乙方的