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2024年湖南省衡阳市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库(各地真题)
第I部分单选题(50题)
1.对智力和能力倾向的测试属于()。
A:学业成就测试
B:职业兴趣测试
C:职业能力测试
D:职业人格测试
答案:C
2.()模式中,经营者上岗时必须以基本年薪2倍数额缴纳风险抵押金。
A:Y
B:J
C:S
D:N
答案:A
3.属于比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则的是()。
A:要把奖金和薪水作为最强大的工作动力
B:对公司的产品具有寻根究底的好奇心
C:通过自己的成功,帮助老板成功
D:站在自己的立场上为客户着想
答案:B
4.(2016年5月)反诉的特征不包括()。
A:当事人具有特定性
B:诉讼案件的复杂性
C:诉讼事求的独立性
D:诉讼目的具有对抗性
答案:B
5.关于员工调动与员工流失、开除,说法不正确的是()。
A:员工调动是员工主动或被动离开组织的行为
B:员工流失是员工主动离开组织的行为
C:员工调动是发生在组织内的流动
D:开除是员工被动离开组织
答案:A
6.(2017年11月)收集绩效信息的方法不包括()。
A:专家法
B:调查表法
C:口头调查法
D:观察法
答案:A
7.(2017年5月)若当事人对劳动争议诉讼一审判决结果不服的。要以在收到判决结果()内向上一级人民法院提出上诉。
A:10日
B:7日
C:30日
D:15日
答案:D
8.利用平衡计分卡进行战略管理,首先要()
A:制定企业战略目标
B:对企业所处的内,外部环境进行分析
C:进行战略的执行和跟踪
D:建立企业使命、愿景、价值观和长期目标
答案:D
9.(2018年5月)下列绩效面谈方式中,()没有严格的程序和格式。
A:综合式绩效面谈
B:单项劝导式面谈
C:解决问题式面谈
D:双向倾听式面谈
答案:D
10.企业集团是由不同经济实体按照经济的、具有某种内在联系的关系组织起来的。体现了企业集团的()
A:管理协调的综合性
B:利益主体的多元性
C:管理形式的多样性
D:利益主体的多层次性
答案:A
11.与其他公司协作的能力属于()。
A:行业技术胜任特征
B:组织内部胜任特征
C:元胜任特征
D:行业通用胜任特征
答案:D
12.(2017年5月)()属于职业兴趣测试
A:RIT
B:SDS
C:DAT
D:COPS
答案:D
13.(2017年5月)关于内部导向战略,下列说法正确的是()
A:侧重于适应环境压力
B:是成功企业的核心战略
C:建立在确定性资源基础上
D:注重无形资产的积累
答案:B
14.从职能的内容上看,()需要做得更多。
A:集团会长营运委员会一子公司工厂形式中的集团会长
B:经理会一公司一工厂形式中的经理会
C:母公司子公司一工厂形式中的母公司
D:集团本部一事业部一工厂形式中的集团本部
答案:C
15.人脑通过形象化的概括作用对头脑中已有的记忆表象进行加工、改造或重组的思维活动指的是()。
A:辐射思维
B:收敛思维
C:联想思维
D:想象思维
答案:D
16.行为事件访谈法的实施中,()。
A:要求被访者列出工作中最重要的三项技能
B:一般只采取面谈的方法
C:访谈者事先不知道访谈对象属于优秀组还是一般组
D:尽量让访谈对象简明扼要的描述自己的工作经历
答案:C
17.(2018年5月)社会劳动关系运行中的矛盾事实,只有在特定利益群体或权力阶层作出反应后才会成为劳工问题,这反映了劳工问题的()特征。
A:主观性
B:客观性
C:历史性
D:社会性
答案:A
18.(2015年5月)不同评分者对同一测试结果的评分一致性程度反映了()
A:效标关联效度
B:评分者信度
C:评分标准化程度
D:同质性信度
答案:B
19.每一个人的个性都与其他人不同是指个性的()。
A:独特性
B:稳定性
C:特征性
D:一致性
答案:A
20.COPS属于()。
A:职业兴趣测试
B:职业能力测试
C:职业人格测试
D:学业成就测试
答案:A
21.在招聘环境分析时,关注企业所处的是朝阳行业还是夕阳行业主要是考虑()。
A:市场状况对工资
B:市场预期对劳动力供给
C:市场状况对用工量
D:市场预期对用工量
答案:B
22.四名女子容貌姣好,青春靓丽,参加电视征婚。如果现在你也在参加征婚,四个女性站在你的面前由你选择,你最不可能的选择是()。
A:女4:“只有结婚后听我的
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