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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（劳动者）：__________
性别：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，甲方愿意招聘乙方为员工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经充分协商，就双方的权利、义务、责任等事项达成如下协议：
第一条岗位及工作内容
1.1甲方根据乙方的录用岗位，提供符合国家法律法规及甲方规章制度的工作条件和环境。
1.2乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。
第二条劳动合同期限
2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，在合同期限届满前____个月内，协商办理续签手续。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间工作。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，并根据工作年限享受年假待遇。
第四条劳动报酬
4.1甲方按照乙方的岗位及工作内容，支付相应的工资待遇。
4.2乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体工资待遇双方协商确定。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括住房公积金、带薪年假、节假日福利等。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应严格执行国家劳动保护法律法规，保障乙方的劳动安全与健康。
6.2甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和环境，确保乙方享有相应的劳动保护待遇。
第七条必威体育官网网址协议
7.1乙方同意在合同期内及解除合同后一年内，对甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第八条合同解除和终止
8.1在合同期内，任何一方提前解除或终止合同的，应提前____天通知对方。
8.2双方解除或终止合应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理相关手续。
第九条违约责任
9.1双方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。
9.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为____元。
第十条争议解决
10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1双方在签订合应认真阅读本合同，确认无误后签字生效。
11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
注意事项及解决办法：
1.确保合同内容的准确性：在签订合同前，双方应仔细阅读合同条款，确保所有信息的准确无误。如发现错误或疑问，应及时提出并协商修改。
2.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。
3.必威体育官网网址协议的履行：乙方应严格遵守必威体育官网网址协议，保护甲方的商业秘密。如乙方泄露必威体育官网网址信息，甲方有权要求乙方承担违约责任。
4.合同解除和终止：在解除或终止合双方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定办理相关手续，确保双方权益。
5.争议解决：在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指雇佣劳动者的单位，依法为劳动者提供劳动条件，支付劳动报酬，并承担相应的社会保险和福利待遇。
2.劳动者：指在用人单位提供的工作中，提供劳动力并获取报酬的个人。
3.劳动合同：是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利、义务、责任的法律文件。
4.社会保障：指国家通过立法，为社会成员提供基本生活保障和社会福利的一种制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
6.违约金：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，按照合同约定向对方支付的金钱。
7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径，使纠纷得到解决的过程。
应用场合：
1.百货商场与新招聘员工之间建立劳动关系时。
2.百货商场与现有员工续签劳动合。
3.作为百货商场员工劳动条件的规范性文件。
补充条款：
1.试用期规定：双方约
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