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2024年湖南省湘潭市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试通用题库附答案(达标题)

第I部分单选题(50题)

1.根据《中国商业企业诚信公约下列说法中正确的是()。

A:加强商品源头管理,建立健全商品进货免检制度

B:限制消费者合法权益必须事先征得消费者或其代理组织的许可

C:除了商品促销外,杜绝其他活动中的价格欺诈和虚假宣传广告

D:履行“三包”规定,对售出商品实行商品质量先行负责制

答案:D

2.(2018年5月)()集团总部的集权程度最高。

A:运作型

B:财务管控型

C:资本运营型

D:战略型

答案:A

3.()属于事业部层次的战略。

A:总体战略

B:职能战略

C:业务战略

D:技术战略

答案:C

4.(2018年5月)()属于非任务具体性、非公司具体性、非行业具体性的胜任特角色

A:元胜任特征

B:概念胜任特征

C:组织胜任特征

D:基础性胜任特征

答案:A

5.(2015年5月)()模式规定,风险抵押金为基础年薪的50%。

A:WX

B:Y

C:G

D:N

答案:D

6.(2016年5月)在短期工资决定模型中,集体谈判的实际交涉区是()之间的区域。

A:工会的上限和雇主的坚持点

B:工会的坚持点和雇主的下限

C:工会的坚持点和雇主的坚持点

D:工会的上限和雇主的下限

答案:C

7.人力资源战略是()。

A:对企业人力资源规划进行全方位的指挥、监督、协调和控制的过程

B:通过人实现可持续发展的竞争优势而设计的组织系统

C:对企业人力资源开发和管理所做出的总体策划

D:把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程

答案:C

8.在解决问题的过程中,()由四面八方指向问题的中心。

A:发散思维

B:逻辑思维

C:收敛思维

D:联想思维

答案:C

9.单位管理松散,许多人都养成了迟到早退的习惯。如果你刚到这个单位工作,你会()。

A:克制自己,不要养成别人那样的习惯

B:严格要求自己,过一段时间再说

C:与大家一样上下班

D:向单位领导提出加强管理的建议

答案:D

10.(2017年11月)使组织和环境相结合是学习型组织()层次上的功能。

A:个人

B:社会

C:团队

D:组织

答案:B

11.(2015年5月)《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用()以下的童工。

A:18岁

B:14岁

C:16岁

D:15岁

答案:B

12.重大伤亡事故(10人以上30人以下)需上报()。

A:地市级工会组织

B:县级以上公安部门

C:省级劳动保障部门

D:国务院主管部门

答案:D

13.对于金融企业而言,指标权重最高的应该是()

A:客户

B:学习和成长

C:内部流程

D:财务

答案:D

14.战略只对企业的关键性问题作基本定位是指战略的()。

A:全局性

B:纲领性

C:计划性

D:目标性

答案:B

15.如果你开车去参加朋友的聚会,朋友们热情地劝你喝酒,你一般会()。

A:实在无法拒绝朋友们的热情,就少喝几杯

B:无论朋友们怎样劝,绝不喝酒

C:视情况而定,但总会喝酒不动车

D:以友情为重,多喝一点

答案:C

16.关于集体协商和谈判,表述正确的是()

A:较高的等利润曲线所代表的雇主利润水平较高

B:工会的最初工资增长要求通常低于竞争工资率以下的某一点

C:某种改变科研使至少一个市场主体福利增加而又不使任何市场主体的福利下降的状态就是帕累托最优

D:雇主坚持点高于工会坚持点才有成功的可能

答案:D

17.()属于劳动合同的约定条款。

A:劳动合同期限

B:工作内容

C:竞业限制

D:劳动报酬

答案:C

18.()是主要针对强制性指标的考评积分方法。

A:0—1法

B:百分率法

C:说明法

D:减分考评法

答案:A

19.实施()的企业在培训重点上更关注培养创造性思维和分析能力。

A:紧缩投资战略

B:内部成长战略

C:集中战略

D:外部成长战略

答案:B

20.(2018年5月)终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段,而不是目的,这是员工终身学习的()属性

A:发展

B:个体

C:社会

D:中介

答案:D

21.()经常涉及公司财务资金运作和组织结构变革创新等关全局的重大战略问题

A:业务战略

B:竞争策略

C:总体战略

D:职能战略

答案:C

22.头脑风暴会议通常限定的时间是()。

A:30分钟到1小时

B:1小时到2小时

C:1小时到3小时

D:10分钟到20分钟

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