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《初级经济师》2024年宁波市临考冲刺试题

单项选择题。(每个试题只有一个正确答案共100题,每题1分)

1.某股票上一交易日和当日最后一笔成交价格分别是10元和10.5元则该股票的日涨跌幅为()。

A、4.76%B、7.5%C、5%D、2.5%

2.。不属于综合协调体制的要求。

A、目标全面B、政策协调C、功能互补D、适时适度

3.国际货币体系当中的布雷顿森林体系建立于0年。

A、1944B、1945C1946D、1947

4.下列0对行为的决定作用更大。

A、弱的态度B、强的态度C、自我意识高D、自我意识低

5.以下不属于转移性支出的是()。

A、捐赠支出B、政府补助支出C、公共投资支出D、债务利息支出

6.根据财务制度中有关银行业固定资本比率的规定银行不应拿出较大比率的资本金用于0业务。

A、短期投资B、长期投资C、抵押放款D、拆放同业

7.以一定单位的本国货币为标准折算为外国货币来表示汇率的标价方法被称为()。

A、直接标价法B、间接标价法C、美元标价法D、双向标价法

8.分类数据的图示方法主要有圆形图和0。

A、条形图B、直方图C、累积分布图D、茎叶图

9.甲银行与乙银行签订合约合约规定:甲银行交付3万元给乙银行,6个月后可以按约定价格卖出3。0万份指定的货币

市场基金给乙银行。这种交易是0交易。

A、现货B、期货C、期权D、资本

10.精神分析理论认为人格的核心是一个人思想中的()。

A、外向型B、动力型C、内心事件D、冲突

11.企业根据生产经营的需要应用现代化的技术成果和先进经验给旧设备装上新部件、新装置等以改变旧设备

的落后结构和提高其生产率的工作称为()。

A、设备更新B、设备改造C、设备修理D、设备置换

12.在托收业中，开出汇票委托银行向国外付款方收款的人是()。

A、代收行B、委托人C、提示行D、付款人

13.确立劳动关系的法律形式是0。

A、劳动协议B、劳动合同C、劳动法D、公民权利

14.()涉及债券发行的组织和信用评级。

A、国际债券B、一级市场C、二级市场D、以上答案都不对

15.关于小型企业的人力资源管理部门，正确的说法是()。

A、人力资源管理的职能并不重要B、往往与其他部门合并办公来处理人力资源管理事C、通常拥有多个

人力资源管理专家或通才D、人力资源管理的工作重心是参与公司战略的制定

16.下列属于德尔菲法的缺点的是0。

A、匿名性B、反馈性C、专家咨询费用高D、时间短

17.在资金可以再投资的假设基础上，资金的时间价值通常是按()来计算的。

A、单利B、复利C、国债利率D、银行利率

18.现代市场经济国家中，政府发行公债的最初目的是0。

A、用于固定资产投资B、用于中央银行的公开市场操作C、用于弥补财政赤字D、用于公共消费

19.。是指劳动合同签订以后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为。

A、劳动合同解除B、劳动合同终止C、劳动合同变更D、劳动合同中止

20.连接个人绩效与企业绩效的桥梁考核方法是0。

A、关键绩效指标法B、关键事件法C、配对比较法D、平衡记分卡法

21.为提高出口货物在国际市场上的竞争能力，世界各国一般对本国实行()制度。

A、征收增值税