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高温职业危害培训试卷

电炉熔炼工段职业卫生培训试卷

部门：姓名：日期：成绩：

一、判断题（每题2分后，共20分后）

1.36℃是关系安全生产和人们健康的一个具有指标性意义的温度，是高温和中暑的预警温度。（×）

2.最佳保健措施――起睡定时：夏季最佳就寝时间就是22：00-23：00，最佳下班时间就是5:30-6:30。（√）3.多喝啤酒能够消暑。（×）

4.根据中暑的程度能分为先兆中暑、轻症中暑、重症中暑。（√）5.夏季最佳服装颜色是白色。（×）

6、藿香正气水和十滴水就是高温岗位必不可少的防暑降温应急药品。（v）

7、严格落实“班前讲安全”、“防止从业人员伤亡细化措施”等规章制度，加强现场作业卡控，确保暑期人身安全良好。（v）

8、在高温环境下，发生头晕、眼花、咳嗽、恶心、失眠、胸闷、无力、口渴、小汗、注意力不分散、肢麻木、此时体温正常或稍低，通常不少于37、5℃，以上现象可以推论为先兆中暑（√）。

9、劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，并要求用人单位在所提供复印件上签章。（√）10、职业病人不适宜从事原工作的，可以要求调离。（√）二、填空题（每空2分，共40分）

1、我国职业病预防工作的方针就是预防为主、预防融合。

2、用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

3、采用有害物品作业场所应设置黄色区域警告线，高毒作业场所应设置红色区域警告线。

4、用人单位必须依法参加工伤社会保险。

5、职业病就是指劳动者在职业活动中，因碰触粉尘、放射性物质和其他有害、有害物质等因素而引发的疾病。

6、职业病病人依照有关民事法律，有获得赔偿权利，有权向用人单位提出赔偿要求。

7、职业卫生，就是指是防治、掌控和消解职业危害，维护和加深劳动者身心健康，提升工作生命质量，依法实行的一切卫生技术或者管理措施。

8、用人单位的负责人应当接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。9、职业健康检查：上岗前、在岗期间、离岗时、离岗后随访和应急的健康检查。10、（职业病病人）依法享受国家规定的职业病待遇。三、选择题（每题2分，共20分）

.1、用人单位应当严格执行、指导劳动者按照采用规则恰当配戴、采用职业病防护用品，（a）派发钱物替代派发职业病防护用品。a严禁b可以c部分可以

2、产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（b）。

a职工身心健康健康检查b工作场所职业病危害因素检测结果c职工职业病检查结果

3、对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的（a）。a泄险区b救护车c医务室

4、向用人单位提供更多可能将产生职业病危害的设备的，应提供更多中文说明书，并在设备的显眼边线设置（b）和中文警告表明。a安全标识b警告标识c英文

5、用人单位应当为劳动者建立（b）档案，并按照规定的期限妥善保存。a职业健康检查b职业健康监护c定期健康检查

6、对专门从事碰触职业病危害作业的劳动者，用人单位应按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定非政府（a）的职业健康检查，并将检查结果书面知会劳动者。a上岗前、在岗期间和黄继妍时b上岗前和在岗期间c在岗期间

7、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（a）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。a职业病危害及其后果b职业病防护措施和待遇等c职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等8、职业健康检查费用由（b）承担。

a劳动者b用人单位c工伤保险基金

9、用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（b）的作业。a重体力劳动b其所禁忌c危险

10、劳动者返回用人单位时，有权索要（b），用人单位应如实、拨用提供更多，并在所提供更多的复印件上签章。a本人职业身心健康监护档案b本人职业身心健康监护档案复印件c本人职业身心健康监护档案证明四、简答题（每题10分后,共20分后）1.中暑的救护措施存有哪些？

答：1）立即将患者移到阴凉安静的地方，平卧休息。（2）松开衣服，采取将温通风措施，帮助散热。（3）及时补充清凉含盐饮料。

（4）服用消暑药物。如人丹、十滴水、消暑片或涂抹清凉油。存有头晕、恶心、咳嗽或呕吐者，可以服用中药霍香正气水等。

（5）严重的中暑病人，经急救后立即送医