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民办医院会计岗位职责

民办医院会计岗位职责

【篇一：医院财务科岗位设置及工作职责】

财务科岗位设置及工作职责

财务科下辖三个二级单位：会计室、门诊收款室、住院记账处。担

负着科学编制预算、依法组织医院收入、控制医院各项支出，积极筹

措并合理运用资金，加强经济活动的控制和监督等任务。具体岗位设

置及职责分工如下：

一、财务科科长

在院长领导下，负责财务科的全面工作。

⒈贯彻执行国家方针、政策和法律法规，遵守国家财经纪律。按照

《会计法》《医院财务制度》和《医院会计制度》的要求，建立健全

医院财务管理制度和各项内部会计控制制度，并随政策法规的变动及

时完善更新；

⒉认真履行财务监督职能，对医院所有的经济活动进行督促检查。

组织对医院各部门的所有经济活动进行定期或不定期地检查和指导，

发现违规违纪行为予以及时制止和纠正，如发现重大问题，及时向院

领导或上级主管部门报告；

⒊按照医院财务管理需要和内部控制的要求，确定财会岗位设置和

人员配备方案；做到岗位设置合理、职权明确、互相监督、互相制约。

并对所有财务人员按照各自的岗位职责进行检查考核，奖惩分明，公

正处事，促使财务管理和会计核算工作规范化、制度化；

⒋制定实施医院增收节支措施。积极组织收入，做到收费规范合理，

有依据、有标准；严控各项开支，监督资金使用的合理性、合法性，

努力提高资金的使用效率。

⒋及时确认记录收付款凭证，核对帐面余额与库存现金，按照规定管

理好银行存款，每月与银行对帐，保持双方余额的一致，未达帐项要

及时查询、清理。

⒌对收取的各项收入，按实收金额开出收款收据，并将收取的款项

及时缴存银行。

四、制证岗位

⒈根据审核无误的各类原始凭证，按医院会计制度规定的会计科目

和会计软件的要求，编制和输入记帐凭证。要求科目运用正确，摘要

简明扼要并能说明经济业务的内容和来往关系，凭证内容完整，手续

齐备、填制及时。

⒉负责打印输出记帐凭证、凭证汇总表及会计报表，同时做好数据

备份工作。

⒊期末，运用计算机会计核算系统及时登记总分类帐明细分类账，

进行账账、账证、账实核对，保证账账、账证、账实相符。

⒋按照上级规定的统一报表格式和要求编制各类会计报表，做到数字

真实、计算正确、内容完整、说明清楚、编制及时。

⒌年终，打印会计账簿，整理后归档。

五、稽核岗位

⒈按《会计法》和有关法规、财务制度、收支标准等规定，负责对

记帐凭证和原始凭证等会计数据进行审核，包括经济业务的合法性、

摘要的规范性、附件的完整性、手续的完备性、会计科目和会计数据

的正确性等内容。

⒉对不符实、不合法、不完整、不规范的凭证退还各有关人员更正、

补齐，再进行重新填制与审核。

⒊对计算机输出的报表及时进行逻辑性审核，确保会计报表数字、

内容与帐薄一致，且表表相符。

⒋及时核对银行账，编制银行存款余额调节表，核实未达账项，保

证银行存款账面余额与银行对帐单调节相符。

⒌根据稽核中发现的问题，提出进一步完善会计核算制度，改进会

计工作的意见和建议。对稽核中发现的较大问题或可疑现象，主动向

科室领导汇报。

六、工资核算岗位

⒈按人事部门通知，编制工资发放名册，及时送交银行按时发放。

工资名册要装订成册，按会计档案管理要求妥善保管。

⒉根据经管办提供的绩效工资核算表，与各核算科室上报的奖金分

配表进行核对无误后，编制绩效工资发放清册，及时送交银行按

【篇二：医院财务科各岗位工作职责】

财务科会计的职责

一、在财务部门负责人的领导下，严格按照国家和医院的各项制度

和经费开支标准对医院的各项开支进行核算，对各种原始凭证进行审

核。

二、编制记账凭证。根据审核无误的原始凭证等，按照医院会计制

度规定的会计科目，编制记账凭证。要做到科目准确，数字真实，凭

证完整，装订整齐，记载清晰，处理及时，账证、账实相符。

三、登记账簿。按会计制度的要求设置并及时登记总分类账、明细

分类账，及时进行核对，做到账证、账实相符。

四、及时、正确地编制会计报表，并对重大事项进行说明。

五、经常检查收支情况，分析费用升降原因，提出改进意见，及时

向领导反映情况。

六、做好往来帐款的管理。对各往来款项，要严格审核其真实性，

并按收付单位、个人设置明细账。严格执行结算纪律，及时清理债权

债务。

七、管好会计档案。按《会计档案管理办法》做好会计资料的收集、

整理、装订、保管和销毁等管理工作。

八、定