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2024年乡镇卫生院绩效考核方案

乡镇卫生院绩效考核方案篇1

一、考核目的

建立以同位职责为依据，以工作绩效为重点，以务对象满意度为基础的绩效考核机制，实

行人员收入与向位职责、工作业绩和实际贡献相挂钩的激励分配制度，推进基层医疗卫生机构人

员绩效考核和收入分配改革，逐步构建合理有序、激励有效、保障有力的收入分配新格局，充分

保护和调动广大基层医疗卫生机构工作人员的积极性、主动性和创造性，促进基层医疗卫生事业

全面、协调、

该用户很懒，什么也没介绍

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