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[精编]餐饮劳务用工合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事餐饮工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。

2.乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日_________小时工作制，每周至少休息_________日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

3.乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。

2.甲方可根据经营情况调整乙方的工资水平，但应确保乙方工资不低于当地最低工资标准。

3.甲方应在每月的_________日之前向乙方支付工资。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应制定劳动安全卫生制度，规范劳动安全卫生行为。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括_________等。

3.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假等福利待遇。

七、规章制度和劳动纪律

1.甲方应制定规章制度，规范员工行为，确保经营秩序。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反劳动纪律的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内不得从事与甲方业务相同的竞争性工作。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址义务和竞业限制给予合理补偿。

九、违约责任

1.甲方未按时支付劳动报酬的，应向乙方支付违约金，并赔偿因此给乙方造成的实际损失。

2.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，应向甲方支付违约金，并赔偿因此给甲方造成的实际损失。

3.双方因不可抗力导致合同无法履行的，不承担违约责任。

十、其他约定事项

1.双方可另行签订书面协议，作为本合同的补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律约束力。未尽事宜，按相关法律法规执行。如法律法规有变动，以必威体育精装版的法律法规为准。

篇2

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者）：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的餐饮场所从事劳务工作。

2.乙方的工作内容为：______________。

3.乙方的工作地点为：______________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间，并保证乙方每周至少休息____日。

2.甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应保证乙方享有合理的休息时间。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月发放，具体标准为：______________。

2.甲方根据经营状况和经济效益，可对乙方的劳动报酬进行调整。

3.甲方支付乙方的劳动报酬，应依法代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利

1.甲方应为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。

3.甲方应为乙方提供必要的福利和待遇，如工作餐、交通补贴等。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方可