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;新企业的管理;总体框架(总课时3—4课时);第一节新创企业管理特点;第一节新创企业管理特点;第一节新创企业管理特点;第一节新创企业管理特点;第二节新创企业成长周期;第二节新创企业成长周期;第二节创新是新创企业管理的灵魂;;;;第三节新创企业的管理内容—人力资源管理;企业架构图;;;班级游戏:
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5.目标市场战略;;第三节新创企业的管理—营销管理;第三节新创企业的管理—营销管理;第三节新创企业的管理—营销管理;第三节新创企业的管理—人力资源管理;图8—114P营销理论;;小包分析后,回到母校,以大学生小包应聘到一家内衣公司,该公司有一项测试:把公司的某品牌内衣推销给在校的男生。
给在校生增加工作实践为名,发起了一个颇有轰动效应的活动:“你能把女士内衣卖给男生吗?——暨面对就业形势,某国际品牌营销专家实战训练专题讲座”
活动内容是:聘某品牌总经理来学校讲座,学生可自愿参加,并需支付60元的活动组织费用。讲座的最后环节:每位参加者负责在一周内向男生推销两件内衣(不再收费),推销收入作为购买入场券的补偿。
活动引起了强烈反响。事后统计该活动共有600人参加,一共卖出了1000多件内衣。;;第三节新创企业的管理内容—财务管理;第三节新创企业的管理—财务管理;第三节新创企业的管理—财务管理;新创企业最需要的财务观念
1.货币时间价值观念
2.效益观念
3.风险观念
4.知识效益和人才价值观念
5.现金流量观念
6.利润最大化观念
;第三节新创企业的管理—风险管理;;第三节新创企业管理—风险管理;第三节新创企业管理—风险管理;思维导图:新企业可能出现的风险
流动资金
管理制度
支持系统
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;第三节新创企业的管理—风险管理;谢谢指导;46.凡事不要说"我不会"或"不可能",因为你根本还没有去做!
47.成功不是靠梦想和希望,而是靠努力和实践.
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51.宁可辛苦一阵子,不要苦一辈子.
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28、年轻是我们拼搏的筹码,不是供我们挥霍的资本。
59、世界上最不能等待的事情就是孝敬父母。
60、身体发肤,受之父母,不敢毁伤,孝之始也;立身行道,扬名於后世,以显父母,孝之终也。——《孝经》
61、不积跬步,无以致千里;不积小流,无以成江海。——荀子《劝学篇》
62、孩子:请高看自己一眼,你是最棒的!
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64、活鱼会逆水而上,死鱼才会随波逐流。
65、怕苦的人苦一辈子,不怕苦的人苦一阵子。
66、有价值的人不是看你能摆平多少人,而是看你能帮助多少人。
67、不可能的事是想出来的,可能的事是做出来的。
68、找不到路不是没有路,路在脚下。
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70、盲目的恋爱以微笑开始,以泪滴告终。
71、真正值钱的是分文不用的甜甜的微笑。
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79、凭本领潇洒就业,靠技艺稳拿高薪。
80、为寻找出路走进校门,为创造生活奔向社会。
81、我不是来龙飞享福的,但,我是为幸福而来龙飞的!
82、校兴我荣,校衰我耻。
83、今天我以学校为荣,明天学校以我为荣。
84、不想当老板的学生不是好学生。
85、志存高远虽励志,脚踏实地才是金。
86、时刻牢记父母的血汗钱来自不易,永远不忘父母的养育之恩需要报答。
87、讲孝道读经典培养好人,传知识授技艺打造能人。
88、知技并重,德行为先。
89、生活的理想,就是为了理想的生活。——张闻天
90、贫不足羞,可羞是贫而无志。——吕坤
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