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2024年通用版眼镜店劳动协议范本版A版
本合同目录一览
1.协议范围与定义
1.1协议双方
1.2适用范围
1.3定义
2.工作条件与职责
2.1工作条件
2.2职责与任务
3.工作时间
3.1正常工作时间
3.2加班规定
4.薪酬福利
4.1基本工资
4.2奖金与提成
4.3社会保险
4.4福利待遇
5.劳动合同的解除与终止
5.1解除合同的条件
5.2终止合同的条件
5.3经济补偿
6.必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
6.2必威体育官网网址期限
7.知识产权
7.1知识产权归属
7.2知识产权保护
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3仲裁解决
8.4法律途径
9.法律适用与争议解决
9.1法律适用
9.2争议解决方式
10.其他约定
10.1培训
10.2调动
10.3补充保险
11.合同的变更与解除
11.1变更条件
11.2解除条件
12.附件
12.1员工个人信息表
12.2职务说明书
13.合同的有效期
13.1起始日期
13.2终止日期
14.签署页
14.1甲方(眼镜店)签署
14.2乙方(员工)签署
第一部分:合同如下:
第一条协议范围与定义
1.1协议双方
1.2适用范围
本协议适用于眼镜店与员工之间的劳动关系,包括但不限于工作条件、薪酬福利、工作时间、必威体育官网网址协议、知识产权等方面。
1.3定义
(1)甲方:指眼镜店,即雇主。
(2)乙方:指与甲方签订劳动合同的员工。
第二条工作条件与职责
2.1工作条件
乙方在甲方的工作地点从事眼镜销售、验光、维修等工作。甲方为乙方提供符合国家劳动标准的工作环境。
2.2职责与任务
乙方应遵守甲方的规章制度,按照甲方的要求完成工作任务,并积极参与甲方的业务发展和团队建设。
第三条工作时间
3.1正常工作时间
乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。具体工作时间根据甲方业务需要进行调整。
3.2加班规定
乙方加班需提前向甲方申请,并获得甲方批准。加班工资按照国家有关规定支付。
第四条薪酬福利
4.1基本工资
乙方的基本工资按照甲方制定的工资制度执行,并根据国家法律法规及甲方规定适时调整。
4.2奖金与提成
乙方根据工作业绩可获得相应的奖金与提成。具体办法由甲方制定并告知乙方。
4.3社会保险
甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.4福利待遇
(1)乙方享受国家法定节假日及年休假。
(2)乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照国家规定享受病假。
(3)乙方因工负伤、患职业病的,按照国家规定享受工伤待遇。
(4)乙方符合条件的,可享受甲方提供的其他福利待遇。
第五条劳动合同的解除与终止
5.1解除合同的条件
(1)乙方提出辞职,经甲方同意的。
(2)乙方违反国家法律法规、甲方规章制度,甲方依法解除劳动合同的。
(3)乙方因严重过失导致合同无法履行的。
5.2终止合同的条件
(1)合同期满,双方未续签的。
(2)乙方达到法定退休年龄的。
(3)乙方因病或者非因工负伤,丧失劳动能力的。
5.3经济补偿
根据国家法律法规及甲方规定,乙方解除或终止合同时,甲方应支付相应经济补偿。
第六条必威体育官网网址协议
6.1必威体育官网网址内容
乙方在甲方工作期间及离职后,对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等予以必威体育官网网址。
6.2必威体育官网网址期限
乙方的必威体育官网网址义务自合同生效之日起至合同终止或解除之日起两年内有效。
因履行本合同所涉及的商业秘密及知识产权保护等事项,双方可签订附加协议予以明确。
第八条知识产权
7.1知识产权归属
乙方在工作中创造的知识产权,包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等,除法律明确规定属于乙方个人所有的以外,均属于甲方所有。
7.2知识产权保护
乙方应协助甲方申请和保护知识产权,不得侵犯他人的知识产权。
第九条争议解决
8.1协商解决
双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
协商不成时,可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
8.3仲裁解决
调解不成的,任何一方均可向所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4法律途径
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
10.1培训
甲方应为乙方提供必要的业务培训,乙方应积极参加培训,提高自身业务能力。
10.2调动
甲方因业务需要,可以调动乙方的工作岗位,乙方应予以配合。
10.3补充保险
甲方可以为乙方购买补充保险,提高乙方的保障水平。
第十一条合同的变更与解除
11.1变更条件
双方同意,可以书面形式变更本合同的部分或全部内容。
11.2解除条件
双方同意,可以书面形式解除本合同。
第十
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