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组织行为学形考试卷及答案

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形考任务5

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信息文本

一、单项选择题（每小题1分，共10分）

题目1

正确

获得1.00分中的1。00分

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题干

1．谈话法属于组织行为学的哪种研究方法？（)

选择一项：

A.

观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

反馈

Youransweriscorrect。

正确答案是:调查法

题目2

正确

获得1.00分中的1。00分

标记题目

题干

2.具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异

的人属于

选择一项：

A。能力低下B

。一般能力

C.天才

D.才能

反馈

Youransweriscorrect.

正确答案是：天

才题目3

正确

获得1。00分中的1。00

分标记题目

题干

3.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，

组织行为学形考试卷及答案

这种知觉属于

选择一项：

A。知觉防御

B.晕轮效应

D.定型效应

反馈

Youransweriscorrect.

正确答案是：晕轮效

应题目4

正确

获得1。00分中的1.00

分标记题目

题干

当一个人在爱情问题上受到挫折后并未消沉，而是更加努力学习和工作，使工作做出了显

著的成绩。这种行为反应是

选择一项：

A。坚持原有目标的行为反应

B.升化的行为反应

C.反向的行为反应

D.放弃的行为反

应反馈

Youransweriscorrect.

正确答案是：升化的行为反应

题目5

不正确

获得1。00分中的0.00

分标记题目

题干

5。当群体目标和组织目标协调一致时，凝聚力与生产率就会出现如下关

系选择一项：

A。高凝聚力高生产率

B.高凝聚力低生产率

C。低凝聚力高生产率

D。低凝聚力低生产率

反馈

正确答案是:低凝聚力高生产

率题目6

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题干

6.在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是

组织行为学形考试卷及答案

选择一项：

A.强制

C.妥协

D.回避

反馈

Youransweriscorrect。

正确答案是：强制

题目7

正确

获得1。00分中的1。00分

标记题目

题干

7。领导的连续流理论是（）提出的

选择一项:

A。勒温

B。坦南鲍母和施密特

C。利克特

D.豪斯和沙特

尔反馈

Youransweriscorrect。

正确答案是:坦南鲍母和施密特

题目8

正确

获得1.00分中的1.00分

标记题目

题干

8.帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的

？选择一项：

A。社会功能

B。成员受益程度

C。对成员的控制方式

D。成员人数

反馈

Youransweriscorrect。

正确答案是：社会功能

题目9

不正确

获得1。00分中的0.00分

标记题目

题干

组织行为学形考试卷及答案

9。下面哪一个不是组织的基本要素？

选择一项：

A.信息沟通

B.人际关系

C.协作愿望

D。共同目标

反馈

正确答案是：人际关

系题目10

正确

获得1。00分中的1。00

分标记题目

题干

10.下面哪一项不是以任务和技术为中心的主要变革措施

?选择一项：

A.工作再设计

B。目标管理

C.建立社会技术系统

D.建立规章制度

反馈

Youransweriscorrect。

正确答案是：建立规章制度

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信息文本

二、多项选择题（共10道试题，共20分。）

题目11

正确

获得2。00分中的2.00分

标记题目

题干

1。组织行为学的研究方法包括