2024年辽宁省葫芦岛市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案（基础+提升）.docxVIP

专业精品辽宁省葫芦岛市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年辽宁省葫芦岛市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库及答案（基础+提升）

第I部分单选题（50题）

1.终身学习是个人提高职业技能、获取职业成功，提供生活质量的手段，而不是目的，这是指终身学习的（）。

A:中介属性

B:个体属性

C:发展属性

D:社会属性

答案：A

2.与工作轮换相比，工作调动更有利于（）。

A:改善团队内部的不良良气氛

B:满足企业调整结构的需要

C:员工获得不同的工作经验

D:员工有机会接触到不同岗位

答案：B

3.《国际劳工宪章》规定工商业企业不得雇用（）以下的童工。

A:15岁

B:16岁

C:14岁

D:18岁

答案：C

4.反诉的特征不包括（）。

A:诉讼目的具有对抗性

B:诉讼案件的复杂性

C:当事人具有特定性

D:诉讼事求的独立性

答案：B

5.(2017年5月)（）与工作岗位或技能的关系最紧密

A:保险福利

B:绩效工资

C:基本工资

D:激励工资

答案：C

6.（）系统研究了作为“社会人”的员工及其社会需要的满足问题，最终创立了人际关系学说。

A:芒斯特伯格

B:韦恩?卡肖

C:梅奥

D:马斯洛

答案：C

7.工会的职能不包括（）。

A:盈利职能

B:建设职能

C:教育职能

D:参与职能

答案：A

8.(2017年5月)按照区分标准的不同，胜任特征可以分为鉴别性胜任特征和（）。

A:概念性胜任特征

B:元胜任特征

C:基础性胜任特征

D:通用性胜任特征

答案：C

9.在选择培训学员时，首先要选择（）。

A:有发展潜力的员工

B:普通员工

C:企业急需的人才

D:企业的中层管理者

答案：C

10.下列符合“慎独”内涵要求的是（）。

A:求于志同，乐于道合

B:无人监督，仍行道德之事

C:小心驶得万年船

D:崇尚自由、独立

答案：B

11.关于中国足球战绩不佳的原因，可谓众说纷纭。下列说法中，你倾向于赞同的是（）。

A:足球队员的待遇偏低，无法保障他们的未来生存和发展

B:家长不愿意把孩子送去踢足球，梯队建设没有搞好

C:足协体制和管理机制出了问题

D:足球队员付出少，平时没有好好下功夫

答案：C

12.在培训成果转化的（），只有当受训者的工作内容和环境条件与培训期间完全相同时，才能使培训成果有效迁移。

A:第四个层面

B:第二个层面

C:第三个层面

D:第一个层面

答案：D

13.对()的考评适用于360度或180度考评。

A:WAI

B:NNI

C:KPI

D:PRI

答案：A

14.()和员工流动率成正比。

A:员工家庭一生活平衡感

B:员工工作满意度

C:员工对其在企业内未来发展的预期和评价

D:员工对其在企业外未来发展的预期和评价

答案：D

15.A企业员工工资比市场的平均水平高20%，但平均绩效工资比市场水平高50%，该企业的做法符合了（）的观点。

A:劳动力成本理论

B:信号工资理论

C:薪酬差异理论

D:效率工资理论

答案：B

16.绩效矩阵是绩效管理和（）相结合的结果。

A:薪酬管理

B:岗位能力模型

C:培训需求

D:职位配置

答案：A

17.（）是实施企业集团人力资本管理其他职能的重要基础。

A:人力资本的价值计量

B:人力资源的战略管理

C:人力资本的绩效评价

D:人力资本的激励与约束

答案：A

18.(2016年11月)自然流出不包括（）。

A:主动辞职

B:退休

C:伤残后离职

D:意外死亡

答案：A

19.（）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法。

A:二元坐标法

B:形态分析法

C:焦点法

D:主体附加法

答案：B

20.人民法院接到诉状后，应当在（）日内进行审查。

A:15

B:10

C:5

D:7

答案：D

21.平衡计分卡的（）方面强调从股东和出资人的立场出发。

A:客户

B:内部流程

C:财务

D:学习和成长

答案：C

22.(2015年5月)（）不属于后现代管理时期的理论。

A:控制论

B:系统论

C:耗散结构论

D:期望理论

答案：D

23.关于沙盘推演法的特点，下列说法错误的是（）

A:能使被试者获得身监其境的体验

B:场景可以激发被试者的兴趣

C:直观展示被试者的真实水平

D:对评分者的要求很高

答案：D

24.绩效面读方式中，（）更有助于促进员工潜能开发和全面发展

A:综合式绩效面读

B:双向倾听式面读

C:单向劝导式面读

D:解决问题式面读

答案：D

25.企