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2024年通用离职财务必威体育官网网址协议速览版A版
本合同目录一览
1.离职员工信息
1.1员工基本信息
1.2离职日期
1.3离职原因
2.必威体育官网网址协议
2.1必威体育官网网址内容
2.2必威体育官网网址期限
2.3必威体育官网网址义务
3.非竞争条款
3.1非竞争范围
3.2非竞争期限
3.3非竞争义务
4.赔偿条款
4.1违约赔偿
4.2赔偿计算方式
4.3赔偿责任限制
5.知识产权
5.1离职员工的作品
5.2离职员工的发明
5.3离职员工的商标
6.必威体育官网网址协议的解除
6.1解除条件
6.2解除程序
6.3解除后的必威体育官网网址义务
7.法律适用
7.1适用法律
7.2争议解决方式
8.合同的生效和终止
8.1生效条件
8.2终止条件
8.3终止后的义务
9.其他条款
9.1通知和送达
9.2合同的修改和补充
9.3合同解除和终止的通知
10.员工签字
10.1员工签字
10.2日期
11.公司签字
11.1公司签字
11.2日期
12.附件
12.1必威体育官网网址协议附件
12.2非竞争条款附件
13.合同编号
13.1公司编号
13.2员工编号
14.合同版本
14.1版本日期
14.2版本号
第一部分:合同如下:
第一条离职员工信息
1.1员工基本信息
1.1.1姓名
1.1.2身份证号码
1.1.3职务
1.1.4入职日期
1.1.5离职日期
1.2离职日期
1.2.1正式离职日期
1.2.2劳动合同终止日期
1.3离职原因
1.3.1离职原因类别
1.3.2离职原因具体描述
第二条必威体育官网网址协议
2.1必威体育官网网址内容
2.1.1必威体育官网网址信息范围
2.1.2必威体育官网网址信息形式
2.1.3必威体育官网网址信息具体内容
2.2必威体育官网网址期限
2.2.1起始时间
2.2.2终止时间
2.3必威体育官网网址义务
2.3.1离职员工对必威体育官网网址信息的义务
2.3.2离职员工对必威体育官网网址信息的义务期限
2.3.3必威体育官网网址信息的使用限制
第三条非竞争条款
3.1非竞争范围
3.1.1地域范围
3.1.2业务范围
3.2非竞争期限
3.2.1起始时间
3.2.2终止时间
3.3非竞争义务
3.3.1离职员工在非竞争期限内的义务
3.3.2离职员工在非竞争期限内的禁止行为
第四条赔偿条款
4.1违约赔偿
4.1.1违约行为
4.1.2赔偿金额计算方式
4.2赔偿计算方式
4.2.1依据
4.2.2计算方法
4.3赔偿责任限制
4.3.1赔偿限额
4.3.2赔偿责任限制的适用条件
第五条知识产权
5.1离职员工的作品
5.1.1作品类型
5.1.2作品名称
5.1.3权利归属
5.2离职员工的发明
5.2.1发明类型
5.2.2发明名称
5.2.3权利归属
5.3离职员工的商标
5.3.1商标名称
5.3.2商标类别
5.3.3权利归属
第六条必威体育官网网址协议的解除
6.1解除条件
6.1.1解除条件具体描述
6.2解除程序
6.2.1解除申请
6.2.2解除审批
6.3解除后的必威体育官网网址义务
6.3.1解除后的必威体育官网网址义务具体描述
第七条法律适用
7.1适用法律
7.1.1具体法律名称
7.2争议解决方式
7.2.1争议解决方式具体描述
第八条合同的生效和终止
8.1生效条件
8.1.1合同生效的具体条件
8.2终止条件
8.2.1合同终止的具体条件
8.3终止后的义务
8.3.1合同终止后的具体义务
第九条其他条款
9.1通知和送达
9.1.1通知和送达的方式
9.1.2通知和送达的时限
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