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2005年国家司法考试试卷4真

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三、（本题18分）

案情：甲公司指派员工唐某从事新型灯具的研制开发，唐某于1999年3月完成

了一种新型灯具的开发。甲公司对该灯具的技术采取了必威体育官网网址措施，并于2000年

5月19日申请发明专利。2001年12月1日，国家专利局公布该发明专利申请，

并于2002年8月9日授予甲公司专利权。此前，甲公司与乙公司于2000年7

月签订专利实施许可合同，约定乙公司使用该灯具专利技术4年，每年许可使

用费10万元。

2004年3月，甲公司欲以80万元将该专利技术转让给丙公司。唐某、乙公司也

想以同等条件购买该专利技术。最终甲公司将该专利出让给了唐某。唐某购得

专利后，拟以该灯具专利作价80万元作为出资，设立一家注册资本为300万元

的有限责任公司。

2004年12月，有人向专利复审委员会申请宣告该专利无效，理由是丁公司已于

1999年12月20日开始生产相同的灯具并在市场上销售，该发明不具有新颖性。

经查，丁公司在获悉甲公司开发出新型灯具后，以不正当手段获取了甲公司的

有关技术资料并一直在生产、销售该新型灯具。

问题：

1．唐某作为发明人，依法应享有哪些权利？

2．甲公司在未获得专利前，与乙公司签订的专利实施许可合同是否有效？如甲

乙双方因此合同发生纠纷，应如何适用有关法律？

3．甲公司为何将专利技术出让给唐某？该专利技术转让合同成立后，对甲公司

和乙公司之间的专利实施许可合同的效力有何影响？

4．唐某拟以该专利作价80万元设立注册资本为300万元的有限责任公司，是

否符合法律规定？为什么？

5．该专利是否应当因为不具有新颖性而被宣告无效？为什么？

6．对丁公司的违法行为应如何定性？为什么？

四、（本题15分）

案情：国有企业川南商业大楼于1998年拟定改制计划：将资产评估后作价150

万元出售，其中105万元出售给管理层人员（共4人），45万元出售给其余45

名职工，将企业改制为川南百货有限公司，注册资本150万元。该改制计划于

同年12月经有关部门批准实施。原管理层人员宋某认购45万元，李某、王某、

周某各认购20万元，其余职工各认购1万元。公司成立后，分别向各认购人签

发了出资证明书。公司设立股东会、董事会、监事会，宋某任公司董事长兼总

经理，李某、王某为公司董事，周某任监事会主席兼财务负责人。

2001年，公司召开董事会，决定将注册资本增加为300万元，周某列席了董事

会，并表示同意。会后，董事会下发文件称：本次增资计划经具有公司2/3以

上表决权的股东表决通过，可以实施。同年4月，公司注册资本增加为300万

元。增加部分的注册资本除少数职工认购了30万元外，其余120万元由宋某、

周某、李某、王某平均认购，此次增资进行了工商登记。同年10月，王某与其

妻蓝某协议离婚，蓝某要求王某补偿25万元。王某遂将其所持股权的50%根据

协议抵偿给蓝某，董事会批准了该协议。

2003年5月，川南公司因涉嫌偷税被立案侦查。侦查发现：除王某外，宋某、

周某、李某在1998年改制时所获得的股权均是挪用原川南商业大楼的资金购买，

且2001年公司增资时，宋某、周某、李某、王某四人均未实际出资，而是以公

司新建办公楼评估后资产作为增资资本，并分别记于个人名下。同时查明，偷

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税事项未经过股东会讨论，而是董事会为了公司利益在征得周某同意后决定实

施的。后法院判决该公司偷税罪成立，判处公司罚金140万元，宋某等亦分别

被判处相应的刑罚。

问题：

1．宋某、周某、李某、王某在1998年改制时所取得的股权是否有效？为什么？

2．川南公司的管理机构设置及人事安排是否合法？为什么？

3．川南公司董事会的增资决议和公司的增资行为是否有效？为什么？

4．蓝某可否根据补偿协议获得王某所持股权的50%？为什么？

5．川南公司因被判处罚金所造成的140万