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4S店售后部长规划
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售后部门现状与问题分析
部长角色定位及职责明确
服务质量提升策略制定
营销策略及渠道拓展规划
财务管理及成本控制方案
信息技术应用与创新发展路径
01
售后部门现状与问题分析
售后部门组织架构
包括管理层、前台接待、技术支持、配件管理等岗位。
人员配置与技能水平
现有员工的数量、专业技能水平及培训情况。
服务范围与业务量
提供的售后服务项目、业务量及客户满意度等。
由于人员技能、配件质量等因素导致的服务质量波动。
客户在售后服务过程中等待时间过长,影响客户体验。
配件库存管理不善,导致配件供应不及时,影响维修进度。
部门
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