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2024年必威体育精装版造价工程师职业协议样本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(造价工程师)
1.3合同双方
第二条合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
第三条乙方的职业职责
3.1工作内容
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条乙方的职业要求
4.1专业资质
4.2工作经验
4.3技能要求
第五条甲方对乙方的支持
5.1办公条件
5.2培训机会
5.3职业发展
第六条薪酬待遇
6.1薪资结构
6.2奖金制度
6.3社会保险
6.4福利待遇
第七条合同的变更与解除
7.1变更条件
7.2解除条件
7.3违约责任
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容
8.2必威体育官网网址期限
8.3违约处理
第九条争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
第十条法律适用及争议解决
10.1适用法律
10.2争议管辖
第十一条其他约定
11.1知识产权
11.2合同的转让
11.3附件
第十二条甲方(雇主)签字
第十三条乙方(造价工程师)签字
第十四条合同签署日期
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条合同期限
2.1合同开始日期:本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同结束日期:本合同有效期为____年,自合同开始日期起算。除非双方另有约定,否则合同将在合同结束日期当天终止。
第三条乙方的职业职责
3.1工作内容:乙方作为造价工程师,其主要工作内容包括:
(1)负责项目的前期成本预算编制及审核;
(2)负责项目施工过程中的成本控制与管理;
(3)负责项目竣工后的成本决算;
(4)完成甲方安排的其他与造价相关的工作。
3.2工作地点:乙方的工作地点为甲方指定的项目现场。
3.3工作时间:乙方应按照甲方的规定工作时间进行工作。如有特殊情况,经甲方同意,乙方可以适当调整工作时间。
第四条乙方的职业要求
4.1专业资质:乙方应具备国家认可的造价工程师资格证书。
第五条甲方对乙方的支持
5.1办公条件:甲方应为乙方提供适宜的办公环境和必要的办公设备。
5.2培训机会:甲方应为乙方提供定期的专业培训和技能提升的机会。
5.3职业发展:甲方应为乙方提供职业发展的空间和支持,包括但不限于晋升机会、岗位调整等。
第六条薪酬待遇
6.1薪资结构:乙方的薪资由基本工资、奖金和其他补贴组成。具体薪资结构如下:
(1)基本工资:每月____元;
(2)奖金:根据乙方的工作绩效和项目完成情况,按照甲方的规定进行发放;
(3)其他补贴:包括但不限于交通补贴、通讯补贴等,具体标准由甲方确定。
6.2奖金制度:乙方的工作绩效将作为奖金发放的重要依据。
6.3社会保险:甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
6.4福利待遇:乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。具体待遇标准按照甲方的规定执行。
第七条合同的变更与解除
7.1变更条件:合同的变更需经双方协商一致,并签订书面变更协议。
(1)双方协商一致解除;
(2)乙方因严重违反合同规定或甲方规章制度,甲方有权单方面解除合同;
(3)甲方因客观原因无法继续履行合同,甲方有权单方面解除合同。
7.3违约责任:任何一方违反合同规定,均应承担相应的违约责任。具体违约责任按照双方协商确定的方式进行赔偿。
第八条必威体育官网网址协议
8.1必威体育官网网址内容:乙方在合同期限内和解除合同后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。必威体育官网网址信息包括但不仅限于客户信息、项目信息、财务信息等。
8.2必威体育官网网址期限:乙方的必威体育官网网址义务自合同开始之日起生效,至合同结束日期后____年终止。
8.3违约处理:如乙方违反必威体育官网网址义务,乙方应承担相应的违约责任,赔偿甲方因必威体育官网网址信息泄露造成的损失。
第九条争议解决
9.1协商解决:双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。
9.2调解解决:如协商不成,双方可向甲方所在地的调解组织申请调解。
9.3法律途径:如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条法律适用及争议解决
10.1适用法律:本合同的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2争议管辖:双方同意甲方所在地的法院为解决合同争议的管辖法院。
第十一条其他约定
11.1知识产权:乙方应保证其提供的工作成果不侵犯他人的知识产权。如因乙方的工作成果侵犯他人的知识产权,乙方应承担全部责任。
11.2合同的转让:未经甲方同意,乙方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。
11.3附件:本合同的附件包括但不仅限于甲乙双方提供的相关文件、图纸、资料等。附件与本合同具有同等法律效力。
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