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毕业生就业协议模板5篇
篇1
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX市XXXX街XXXX号
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(毕业生):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX年XX月XX日
专业:XXXX
学历:本科
联系方式:XXXX
鉴于甲方需聘用乙方作为其员工,且乙方愿意受聘于甲方,双方本着平等、自愿、公平的原则,经友好协商,达成如下协议:
一、劳动合同的订立
1.甲方同意聘用乙方,乙方同意受聘于甲方,双方应自签订本协议之日起七日内,依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,订立书面劳动合同。
2.劳动合同的订立应遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律法规的规定。
3.劳动合同应明确双方的权利和义务,包括但不限于工作内容、工作地点、工作时间、薪酬、保险、福利、休假等事项。
二、试用期的约定
1.甲方为乙方设定试用期,试用期为XX个月,自乙方入职之日起计算。
2.在试用期内,乙方应遵守甲方的规章制度,完成工作任务,并接受甲方的考核。
3.试用期满后,甲方应根据乙方的表现和考核结果,决定是否正式聘用乙方。
4.若甲方决定正式聘用乙方,则双方应续签劳动合同,明确约定正式聘用后的权利和义务。
三、培训与实习的安排
1.甲方应提供必要的培训,使乙方具备岗位所需的工作技能和素质。培训内容包括但不限于专业知识、操作技能、安全卫生等方面的培训。
2.乙方在培训期间应认真学习、积极参与,并达到甲方要求的培训标准。若乙方未能达到培训标准,甲方有权延长培训期或解除劳动合同。
3.甲方应为乙方提供实习机会,使乙方能够将所学理论知识与实践相结合,提高实际工作能力。实习期间,乙方应遵守实习规定,完成实习任务。
四、必威体育官网网址与竞业限制的约定
1.乙方在受聘于甲方期间及离职后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项予以必威体育官网网址,不得泄露或向他人披露。
2.乙方在受聘于甲方期间及离职后,不得在与甲方相同或相似的行业、领域内从事竞争业务或与甲方利益相冲突的活动。竞业限制的具体范围和期限应在劳动合同中明确约定。
3.若乙方违反必威体育官网网址或竞业限制的约定,甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担相应的法律责任。
五、劳动报酬与支付的约定
1.甲方应按照国家法律法规的规定和劳动合同的约定,以货币形式按月支付乙方的劳动报酬。劳动报酬的具体内容和标准应在劳动合同中明确约定。
2.甲方应按时足额支付乙方的劳动报酬,不得拖欠或克扣。若因特殊情况需要延期支付,应与乙方协商一致并书面约定。
3.乙方在提供正常劳动的前提下,有权要求甲方支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。若甲方支付的劳动报酬低于此标准,乙方有权向劳动行政部门投诉。
六、社会保险与福利的约定
1.甲方应按照国家法律法规的规定,为乙方办理各项社会保险手续,并缴纳社会保险费。社会保险的具体项目和标准应在劳动合同中明确约定。
2.甲方应提供必要的福利待遇,如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。福利待遇的具体内容和标准应在劳动合同中明确约定。
3.若乙方因工受伤或患病,甲方应按照国家法律法规的规定,提供工伤或医疗保险待遇。具体待遇标准和程序应在劳动合同中明确约定。
七、劳动纪律与规章制度的遵守
1.乙方应遵守甲方的各项劳动纪律和规章制度,服从甲方的管理和指挥。若违反劳动纪律或规章制度,应承担相应的责任。
2.甲方应制定明确合理的劳动纪律和规章制度,并告知乙方。劳动纪律和规章制度的内容应符合法律法规的规定。
3.若甲乙双方对劳动纪律和规章制度的执行有异议,应通过协商解决或向劳动行政部门申请调解、仲裁。
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
联系方式:XXXX
乙方(毕业生):XXXX
性别:XXXX
出生日期:XXXX
专业:XXXX
联系方式:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就乙方的就业事宜达成以下协议:
一、工作岗位与职责
甲方聘任乙方担任XXXX岗位,负责XXXX工作。乙方应履行岗位职责,完成甲方交办的工作任务。
二、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期为XX个月,自本合同签订之日起计算。
三、工作时间和地点
甲方安排乙方的工作地点为X
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