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服务行业试用期劳动合同细则

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿、诚信的原则，就乙方在甲方处试用期工作事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

本合同的主要内容为甲方聘用乙方为_________（具体岗位名称），乙方的主要工作职责包括但不限于：_________。试用期内，乙方应按照甲方的管理要求，认真履行工作职责，维护甲方的利益。

第三条工作/服务范围

乙方需按照甲方的安排，进行以下工作：

1.日常工作任务包括：_________。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理和安排，确保工作的高效和质量。

第四条合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。试用期为____个月。试用期满后，双方可根据乙方的工作表现及甲方的用人需求，决定是否正式签订劳动合同。

第五条工作/服务质量

乙方承诺在试用期间提供符合甲方要求的工作质量。若乙方的工作未达到甲方的标准，甲方有权要求乙方进行整改，直至符合要求为止。

第六条薪酬及支付方式

1.乙方在试用期内的月薪为_________元（大写：_________元整）。

2.甲方应于每月____日向乙方支付上个月的工资，支付方式为：_________。

3.乙方在试用期内的工资不低于当地最低工资标准，甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

第七条双方权利和义务

甲方的权利与义务：

1.按合同约定按时支付乙方工资。

2.提供乙方所需的必要工作条件和培训。

3.依法为乙方缴纳社会保险及其他法定福利。

乙方的权利与义务：

1.按要求完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。

2.保持与甲方的良好沟通，及时反馈工作中遇到的问题。

3.保护甲方的商业机密，不得擅自泄露。

第八条违约责任

若一方未履行合同义务，需承担违约责任：

1.若乙方在试用期内未能履行工作职责，甲方有权解除合同且不支付试用期工资。

2.若甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付未付款项及相应的违约金。

3.若造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。

第九条争议解决

在履行本合同过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

在以下情况下，本合同可提前终止：

1.双方协商一致，书面同意解除合同。

2.乙方严重违反工作纪律，影响工作秩序，甲方有权解除合同。

3.甲方因经营困难等原因，无法继续聘用乙方。

4.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条补充条款

未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

第十二条必威体育官网网址条款

乙方在试用期间及试用期结束后，需对在工作期间知悉的甲方商业秘密进行必威体育官网网址。若乙方违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究其法律责任。

第十三条适用法律

本合同适用中华人民共和国法律。双方在履行本合同过程中发生的任何争议，均按照中华人民共和国相关法律法规进行处理。

第十四条其他事项

如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致合同无法履行，双方应及时协商，合理解决。合同履行过程中，若有任何变动，需经双方书面同意。

第十五条附则

通过上述条款，合同明确了双方在试用期内的权利与义务，有助于维护双方的合法权益。在签署本合同之前，双方应充分理解合同内容，并在必要时寻求法律建议，以确保合同的合法性和可执行性。