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2024年清欠年终工作总结

尊敬的领导同事们：

大家好！感谢各位对我们清欠工作的大力支持和关心指导。在过

去的一年里，我们经过不懈努力，取得了一定的成绩。现将2024年清

欠工作进行总结如下：

一、工作目标及任务

2024年，我们的工作目标是确保全年清欠率达到85%以上，同时

要求提升清欠的质量和效率。为了实现这一目标，我们制定了以下工

作任务：

1.设立清欠专班：在全市范围内成立了清欠专班，负责协调各部

门的清欠工作，确保各项工作有序推进。

2.加强信息共享：加强与公安、法院、银行等相关机构的合作，

建立信息共享机制，及时掌握欠款人的动态信息，提高清欠准确性和

时效性。

3.强化约束力度：通过宣传教育和法律手段，加强对欠款人的约

束力度，推动其主动履行还款义务。

4.注重债务催收技巧和方法：加强对清欠工作人员的培训，提高

债务催收的技巧和方法，提高清欠成功率和欠款回收率。

二、工作成绩

在全年的工作中，我们各部门密切配合，共同努力，取得了一定

的成绩：

1.清欠率显著提升：经过全体清欠人员的共同努力，全年清欠率

达到了88%左右，超过了我们制定的目标。

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2.清欠质量不断提高：通过积极开展宣传教育和法律手段的运

用，我们成功追回了一批拖欠多年的大额欠款，为企业健康发展提供

了资金保障。

3.清欠效率明显提升：我们加强了与相关机构的合作，建立了信

息共享机制，有效地提高了清欠的准确性和时效性。

4.债务催收技巧和方法得到提升：通过培训和经验交流，我们的

清欠人员掌握了一系列有效的债务催收技巧和方法，提高了清欠成功

率和欠款回收率。

三、存在的问题及改进措施

在工作中，我们也发现了一些问题，需要进一步加以改进：

1.清欠难度加大：由于宏观经济环境的影响，一些欠款人面临经

济困难，导致清欠工作难度加大。需要深入研究并运用符合实际的清

欠方法和策略。

2.清欠工作人员素质不高：由于清欠工作的特殊性，需要具备一

定的法律知识和沟通技巧。因此，我们将继续加强培训，提高清欠人

员的专业素质。

3.清欠工作信息不够及时准确：尽管与相关机构建立了信息共享

机制，但仍然存在信息不够及时准确的情况。我们将进一步完善信息

收集和共享机制，提高清欠工作的准确性和时效性。

四、2025年工作计划

在2024年清欠工作的基础上，我们将继续努力，进一步提高清欠

工作的质量和效率。具体工作计划如下：

1.制定更具针对性的清欠策略：根据不同类型的欠款人，制定更

具针对性的清欠策略，提高清欠成功率。

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2.加强债务催收技巧和方法的培训：通过培训和经验交流，加强

清欠人员的债务催收技巧和方法，提高清欠工作的效率和成功率。

3.改进清欠信息系统：进一步完善清欠信息收集和共享机制，提

高清欠工作信息的时效性和准确性。

4.加强与相关机构的合作：进一步加强与公安、法院、银行等相

关机构的合作，共同推进清欠工作的顺利进行。

五、表彰与感谢

在此，我代表清欠专班向所有参与2024年清欠工作的同事表示由

衷的感谢和崇高的敬意！没有你们的辛勤付出和无私奉献，就没有我

们清欠工作的辉煌成绩。

2024年的清欠工作，不仅仅是一年的辛勤努力，更是我们为了推

动社会公平正义，保障企业权益所作出的不懈努力。让我们共同努

力，为实现更好的清欠工作做出更大贡献！

谢谢大家！

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