合法的有限公司劳动合同范文5篇.docx

合法的有限公司劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

住址：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方因生产（工作）需要，同意乙方参加甲方的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方的工作地点从事甲方安排的工作，具体工作内容为：XXXXXX。

2.甲方因生产（工作）需要，有权调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.工作地点：XXXXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产（工作）需要，执行综合计算工时工作制或不定工时工作制，具体详见甲方规章制度。

2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险福利待遇

1.甲方应当每月一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。具体工资标准为：XXXXXX。

2.甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照社会保险机构的规定缴纳社会保险费用。社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方在合同期内因工负伤，经劳动行政部门认定为工伤的，甲方应负责按相关法律法规规定为乙方办理工伤认定、劳动能力鉴定及报销相关费用。如因乙方违规操作或自身原因导致的伤害，甲方不承担责任。

4.乙方在合同期内患病或非因工负伤，其医疗期和医疗保险待遇按照相关法律法规规定执行。医疗期满后不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应支付经济补偿金。

5.甲方为乙方提供的福利待遇包括：XXXXXX。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能。

3.甲方应当建立健全职业危害防护制度，保障乙方的职业健康。

4.乙方在从事可能产生职业病危害的作业时，应当遵守甲方的职业健康安全规定，并正确使用防护用品。

5.乙方应服从甲方为其提供的职业健康检查，并按照检查结果进行相应的治疗和调岗。

6.因甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件导致乙方受到职业伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的相关内容。变更劳动合同应当采用书面形式。

2.甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同应当采用书面形式，并提前告知对方。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同。但甲方应当提前告知乙方，并说明解除劳动合同的理由和依据。

4.乙方严重违反甲方规章制度或涉嫌违法犯罪被追究刑事责任时，甲方可以解除劳动合同。但甲方应当提前告知乙方，并说明解除劳动合同的理由和依据。如因乙方涉嫌违法犯罪被追究刑事责任导致劳动合同解除的，甲方不承担赔偿责任。

5.在合同期内，如因甲方经营困难或业务调整等原因导致乙方不能继续履行劳动合同的，甲方可以提前告知乙方并协商解决或解除劳动合同。如因乙方原因导致劳动合同解除的，甲方有权要求乙方承担相应责任或赔偿损失。但甲方在协商解决过程中应充分保障乙方的合法权益不受侵害。如双方协商不成或无法继续履行合同的，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决纠纷。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

一、合同背景

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

二、合同期限

1.试用期：自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。

2.正式期：自[正式期开始日期]起至[正式期结束日期]止。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方在甲方担任[具体职位]一职，负责[工作职责和范围]。

2.工作地点：乙方的工作地点位于[具体地址]。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体的工作天数和班次]